题目内容
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[单选题]
员工初次接触收银机时，最合理的培训方式是（)。
A.老员工操作，新员工观看学习
B.新员工直接操作，老员工辅导
C.进行岗前培训，打开练习模式，老员工辅导
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A.老员工操作，新员工观看学习
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A.“培训四步法”指“培训计划”、“培训实施”、“员工练习”、“检查测试”
B.在向员工进行讲解示范时，需注意耐心、语言通俗易懂、适当放慢讲解速度
C.在组织员工练习时，发现问题须及时中止纠正，避免错误的延续
D.在检查测试中，只有“试卷测试”的方式员工最有效和易于接受
培训主管在培训后的一个最重要的工作是()
A总结培训
B制定员工培训的下一步计划
C和公司经理协商下一步工作
D考核评估学员
A.消除不安全因素，给员工归属感
B.协助员工为其制定职业发展规划，并建立实施保障
C.建立员工教导培训计划
D.充分尊重员工的合理意见与建议，并协助其实现
A.厨房人员负责制定酒店食品采购计划，抓好食品采购、验收、入库保管等工作
B.餐厅员工手部不准佩戴任何饰品。
C.餐厅主管制定培训计划，定期组织技能培训，不断提高餐厅服务人员的服务技能。
D.餐厅主管协调餐厅对外服务与厨房的关系，合理调配人力，提高服务效率。
企业中在培养人才方面起关键作用的是：()
A企业各级管理者
B员工的自身努力
C培训内容
D培训方式
