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[主观题]

关于建立有效的集体决策模型系统,下列说法正确的是()A 任何一项决策都不能由一个人来做出,而应

关于建立有效的集体决策模型系统,下列说法正确的是()

A 任何一项决策都不能由一个人来做出,而应该由集体决策

B 重大问题通过董事会决定

C 工作中的问题,应通过问题的分析与决策体系解决,而不应靠某一个人来拍脑袋

D 以上答案都正确

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第1题
关于家族式企业人力资源管理,下列说法正确的是()A建立企业的任职资格描述B建立企业的岗位价值

关于家族式企业人力资源管理,下列说法正确的是()

A建立企业的任职资格描述

B建立企业的岗位价值分析

C建立企业的能力模型系统

D以上说法都正确

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第2题
关于打造针对未来领导型人才的培训系统,下列说法不正确的是:A 要创建适合企业的领导力开发模型

关于打造针对未来领导型人才的培训系统,下列说法不正确的是:

A 要创建适合企业的领导力开发模型

B 要建立内部导师制

C 要创建独立部门的职能专业化实践方法

D 要建立可量化的培训评估体系

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第3题
下列关于古典决策理论的内容说法正确的有()

A.决策者必须全面掌握有关决策环境的信息情报

B.决策者要充分了解有关备选方案的信息情报

C.决策者应建立一个合理的层级结构,以确保命令的有效执行

D.决策者进行决策的目的始终在于使本组织获取最大的经济利益

E.决策者在决策者往往只求满意的结果,而不愿费力寻求最佳方案

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第4题
关于投融资操作风险的动因,以下说法正确的是()。

A.投资决策标准不合理:仅考虑特定情境下的净现金流量现值NPV、内部报酬率IRR或静态投资回收期,忽视项目整体风险,没有考虑企业风险偏好和风险承受度

B.投资决策流程不合理:可行性研究报告成为“可批性”报告,缺乏系统的风险辨识与评估环节;不严格执行决策流程,或集体决策流于形式,形成所谓的“一言堂”现象

C.投资决策方法不科学:后评估等相关流程活动缺失,无法对投资决策进行监督和相应评价。(决策流程不合理)

D.投资决策责任、权力与考核监督不合理:决策权过分集中于总部,导致下属单位主动性不足;或决策效率较低,丧失投资机会;或决策权较为分散,出现投资“小、散、乱”现象;投资决策权缺乏有效制衡;投资权力与责任不相匹配

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第5题
直接头脑风暴法的实质是()

A、为风险决策做准备

B、通过信函搜集有关专家的意见和建议

C、发挥专家集体智能结构效应

D、建立同态模型

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第6题
关于粒子和宇宙,下列说法中正确的是()

A.分子间仅存在吸引,不存在排斥力

B.宇宙是一个有层次的天体结构系统,太阳是宇宙的中心

C.碳笔画出连续的线放大后不连续,说明分子间有空隙

D.科学家在研究物质内部结构时,常应用建立模型的方法

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第7题
根据《建筑信息模型应用统一标准》,下列关于模型的组织实施的说法正确的是()。

A.企业在模型应用过程中,宜将BIM软件与相关管理系统分离开实施

B.企业应建立支持建设工程数据共享、协同工作的环境和条件,并结合建设工程相关方职责确定权限控制、版本控制及一致性控制机制

C.企业应结合自身发展和信息化战略确立模型应用的目标、重点和措施

D.企业在模型应用过程中,宜将BIM软件与相关管理系统相结合实施

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第8题
下列关于组织结构特点说法错误的是()。

A.所有问题的集体决策或联签制度

B.避免业务重复或职能重叠

C.明确岗位职责

D.不相容职务分离

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第9题
关于卡尔曼滤波算法,下列说法正确的是()。

A.卡尔曼滤波是一组线性最小均方估计的递推算法

B.卡尔曼滤波能够提供离散时间线性系统状态的线性最小均方估计

C.卡尔曼滤波在应用时需要对随机动态线性系统建立模型

D.在卡尔曼滤波算法推导中,系统扰动噪声和测量噪声都是假定为白噪声

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第10题
下列关于行政机关的说法,错误的是( )。

A.是行使国家行政权力的机关

B.在组织体系行政上实行领导-从属制

C.在决策体制上一般实行集体负责制

D.通常主动行使职权

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