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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

大公司在招聘文职人员时,除了技能方面外往往还有许多柔性的要求,而这些柔性的要求很大程度上都是通过面试来考察的。文职岗位要求面试者注重形象和礼仪,这样,在面试中我们应该: ()

A.大方得体,举止恰当,不能够穿着前卫,浓妆艳抹

B.对男生来说,最好不要戴戒指、留长发,不要穿标新立异的服装,举动温和等

C.入座以后,不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作

D.以上说法都正确

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第1题
面对外部环境的变化,要求构成组织的各要素及其组成方式在不同程度上与环境的变化相同步,体现出柔性组织的()特点

A.同步化

B.网络化

C.合作化

D.对外开放

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第2题
下面不属于社会人的论点的是()

A.人是“社会人”,除了有物质金钱的需要以外,还有社会和心理方面的需要

B.生产率的上升和下降很大程度上取决于员工的工作态度,即“士气”

C.企业中除正式组织外还有“非正式组织”存在,这种无形组织对员工的积极性也有影响

D.对多数人必须用强制、惩罚的办法才能使其为完成组织的目标而努力。

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第3题
审美价值指的是:()

A.审美,除了愉悦自己的目的之外,在很大程度上也是为了完善自己

B.审美,通过自己的指挥发现世界上存在的许多对美的东西

C.审美,将专业的美学知识应用于实践

D.审美,通过华丽的妆容吸引别人眼球

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第4题
人力资源的这些特征往往与人的特征相关联,即人力资源的基本特征在很大程度上是由其载体——人的特征赋予和影响的。()
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第5题
新造船舶开航后的营运状态除了和建造质量有关外,在轮机方面很大程度上取决于()。

A.接船轮机人员的管理水平

B.轮机人员的配备数量

C.机务管理水平

D.公司决策人员的管理

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第6题
对原酒的质量评价往往在很大程度上以()为主,()为辅。
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第7题
假日旅游是一个全民参与的旅游形式,因此对旅游的辅助服务设施有较高的要求,特别是当人流量非常大时,服务设施的质量就在很大程度上决定了人们在假日旅游中的满意程度。()
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第8题
直接选配法的装配质量在很大程度上取决于()。

A.零件加工精度

B.工人技术水平

C.图纸技术要求

D.生产的批量大小

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第9题
员工岗位柔性评估表是对员工岗位柔性进行管理的一项工具,用于记录员工所掌握的岗位技能总数和符合某个岗位技能要求的员工总数。()
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第10题
面试主要是看应聘者的言谈举止,通过这些细节能够看出一个人的性格和可造就程度。关于面试时的言谈,下列说法正确的是: ()

A.面试中的谈吐要清晰,语言要简洁,做到善于观察

B.应聘者在听对方说话时,要不时作出点头同意等一些积极的反应,表示自己听明白了或者在注意听

C.并不是只有自己说话才是最好的表现途径,往往抢着说话,或者打断对方的讲话,这些都是很不礼貌的表现,会使自己陷于被动

D.以上说法都正确

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