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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

仲裁委员会收到仲裁申请书后,应当在()内作出受理或者不予受理的决定。

A.20日

B.15日

C.30日

D.10日

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第1题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,被申请人可以在答辩期间提出反申请,仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起()内决定是否受理并通知被申请人。

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第2题
劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起()日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。

A.10

B.7

C.3

D.5

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第3题
根据《仲裁办案规则》第七十五条,仲裁委员会收到当事人仲裁审查申请,应当及时决定是否受理。有下列情形之一的,仲裁委员会不予受理:()。

A.不属于仲裁委员会受理争议范围的

B.不属于本仲裁委员会管辖的

C.超出规定的仲裁审查申请期间的

D.确认劳动关系的

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第4题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起()日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。

A.三

B.五

C.七

D.九

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第5题
仲裁委员会收到当事人仲裁审查申请,应当及时决定是否受理。决定受理的,应当出具受理通知书。有下列()情形,仲裁委员会不予受理?

A.不属于仲裁委员会受理争议范围的

B.不属于本仲裁委员会管辖的

C.超出规定的仲裁审查申请期间的

D.确认劳动关系的

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第6题
《仲裁办案规则》第三十条规定,对于符合受理条件的仲裁申请,仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起()内向申请人出具受理通知书。

A.一日

B.二日

C.三日

D.五日

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第7题
对于劳动争议终局裁决不服的,用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的()人民法院申请撤销裁决。

A.初级

B.中级

C.高级

D.最高

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第8题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁办案规则》,对管辖和回避表述正确的是()

A.仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的,应当移送至有管辖权的仲裁委员会,并口头通知当事人

B.当事人提出管辖异议的,应当在答辩期满前书面提出。当事人逾期提出的,不影响仲裁程序的进行

C.当事人申请回避,回避事由在案件开庭审理后知晓的,可以在裁决结果作出前提出

D.仲裁委员会应当在回避申请提出的五日内,以口头或者书面形式作出决定

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第9题
仲裁委员会对符合下列哪项条件的仲裁申请应当予以受理,并在收到仲裁申请之日起五日内向申请人出具受理通知书?()

A.属于《劳动人事争议仲裁办案规则》第二条规定的争议范围

B.有明确的仲裁请求和事实理由

C.申请人是与本案有直接利害关系的自然人、法人或者其他组织,有明确的被申请人

D.属于本仲裁委员会管辖范围

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第10题
关于仲裁期限的说法,下列哪项错误?()

A.仲裁庭追加当事人或者第三人的,仲裁期限从申请追加之日起重新计算

B.申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起重新计算

C.增加、变更仲裁请求的,仲裁期限从受理增加、变更仲裁请求之日起重新计算

D.仲裁申请和反申请合并处理的,仲裁期限从受理申请之日起重新计算

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第11题
有下列()情形的,仲裁期限将按照《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十六条规定重新计算?

A.仲裁庭追加当事人或者第三人的,仲裁期限从决定追加之日起重新计算

B.申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起重新计算

C.增加、变更仲裁请求的,仲裁期限从立案之日起重新计算

D.仲裁申请和反申请合并处理的,仲裁期限从受理反申请之日起重新计算

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