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[多选题]

职业危害告知包括()

A.合同告知

B.公告栏

C.口头告知

D.警示标识

E.职业病危害告知卡

F.检测及体检结果告知

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ABDEF

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第1题
人力资源部的职责是()

A.履行职业病危害及其后果的合同告知义务

B.定期组织安排从事有害作业人员在岗期间进行职业健康体 检

C.负责对持续从事有害作业人员定期进行岗位调整

D.负责职业病患者医疗、工伤保险待遇的落实

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第2题
以下()项不是今年公司的安全环保指标。

A.不发生上报集团公司一般及以上事故,不发生环境污染事故和生态破坏事件

B.作业场所职业危害因素监测率100%,职业危害合同告知率和警示标识设臵率100%

C.通过集团公司清洁生产审计验收,工业取水量3500万吨以下

D.危险化学品和“三废”妥善处臵率100%,排废水达标率大于98%

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第3题
《山西省洗(选)煤厂及配煤型及煤加工企业安全生产标准基本要求及评分方法(试行)》要求,建立完善职业病危害相关防治制度,主要包括()。

A.职业病危害防治责任制度

B.职业病危害警示与告知制度

C.职业病防治宣传,教育和培训制度

D.职业病危害日常监测及检测、评价管理制度

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第4题
企业应对产生严重职业危害的工作岗位,在其醒目位置,设置()对从业人员进行告知。

A.警示标识

B.中文警示说明

C.告知牌

D.图形标识

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第5题
生产经营单位应当在危险源、危险区域设置明显的()。

A.应急预案流程图

B.职业危害告知牌

C.警告标示

D.安全警示标志

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第6题

对职业危害较为严重的岗位和作业点,用人单位应当采取什么措施履行告知的责任?

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第7题
《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者应当()劳动者工作内容,工作条件,工作地点职业危害,安全生产状况,劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。

A.如实告知

B.告知部分

C.口头说明

D.口头介绍

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第8题
企业应对接触职业危害的作业人员,实施()的职业健康体检,将检查结果书面告知员工,建立并保留职业健康监护档案。

A.岗前

B.在岗

C.特殊情况应急后

D.离岗后

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第9题
加强企业职业健康监管执法,督促落实职业病危害告知,日常监测,定期报告,防护保障和()等制度措施。

A、职业健康体检

B、职业卫生责任

C、劳保用品

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第10题
对接触职业危害的从业人员,煤矿企业应按照国家有关规定组织()的职业健康检查和医学随访,井将检查结果如实告知从业人员。

A.上岗前

B.在岗期间

C.休假前

D.离岗时

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