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[多选题]

企业应对产生严重职业危害的工作岗位,在其醒目位置,设置()对从业人员进行告知。

A.警示标识

B.中文警示说明

C.告知牌

D.图形标识

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第1题
用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置()和中文警示说明。
用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置()和中文警示说明。

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第2题
对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其 (),设置警示标识和中文警示说明。

A.岗位

B.厂(矿)区内

C.办公室

D.醒目位置

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第3题
企业应对接触职业危害的作业人员,实施()的职业健康体检,将检查结果书面告知员工,建立并保留职业健康监护档案。

A.岗前

B.在岗

C.特殊情况应急后

D.离岗后

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第4题
劳动者要了解工作岗位和工作环境中存在的危害因素,遵守操作规程,注意个人防护,避免职业伤害。(

劳动者要了解工作岗位和工作环境中存在的危害因素,遵守操作规程,注意个人防护,避免职业伤害。()

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第5题
根据《职业病防治法》的规定,用人单位履行职业病危害告知义务,应当通过以下方式()。

A.通过劳动合同告知劳动过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、可能产生危害后果等内容

B.在醒目位置设置公告栏公布有关职业病防治的规章制度、操作规程等内容

C.在产生严重职业病危害的作业岗位的其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明

D.在工作场所设置公告栏,公布所有劳动者健康检查结果等内容

E.定期公布作业场所有害因果的检测结果

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第6题
职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对()有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

A.职业病危害因素种类

B.工种

C.工作岗位

D.职业病危害因素检测结果

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第7题
应进行上岗前检查的是 ()

A.即将从事需要开展强制性职业健康监护的职业病危害因素作业的新录用人员

B.变更工作岗位、工作内容人员

C.因各种原因较长时期脱离工作又重新返回工作岗位的人员

D.以上都是

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第8题
《福建省突发事件应对办法》所称突发事件,是指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取
应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件。()

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第9题
为了预防和减少的突发事件发生,控制、减轻和消除突发事件引起的严重社会危害,规范突发事件应对
活动,保护人民生命财产安全,维护国家安全、公共安全、环境安全和社会秩序,根据有关法律、法规,结合本省实际,制定《福建省突发事件应对办法》。()

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第10题
国家规定存在职业病危害严重的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,()至少

A.每年

B.每两年

C.每三年

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第11题
《突发事件应对法》的立法宗旨是为了预防和减少突发事件的发生,控制、减轻和消除突发事件引起的严
重社会危害,规范突发事件应对活动,保护人民生命财产安全,维护国家安全、公共安全、环境安全和社会秩序。()

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