题目内容
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[单选题]
公平理论提出：人们通常会对自己与他人的（）比值作比较，以判断是否获得公平感。
A.时间与教育程度
B.报酬与绝对数值
C.投入与报酬
D.贡献与回报
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A.物体知觉
B.社会知觉
C.运动知觉
D.深度知觉
A.他可能会不信任身边的人，认为自己有需求是别人不会来帮助自己
B.他可能缺乏自信，不敢去自由探索
C.他长大后可能难以跟他人建立亲密的关系，人际关系会出现问题
D.他成为父母后，可能影响跟自己的孩子建立安全的依恋关系
A.关于绩效管理的五项关键决策都要服务于企业战略目标的实现
B.绩效计划的核心是确保各个部门和工作团队中每个职位上员工的绩效目标与组织的战略目标协调一致
C.绩效监控是绩效管理的核心环节
D.在通常情况人们对于自己亲自参与做出的选择投入程度更大
A.荣誉感
B.安全感
C.光荣感
D.成功感
A.使感染者过度焦虑和紧张，丧失自尊心和感到悲观失望
B.导致人们害怕了解是否被感染、不愿意公开自己的血清状况，妨碍了预防措施的采取和寻求治疗
C.使流行转入地下，预防和治疗工作难以开展
D.导致艾滋病感染者和患者及家庭的人权常常遭到侵犯
