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第1题
怎样挑选经营管理部部长人选?()
A.理解老板
B.业务高手
C.德高望重
D.极强行动力
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第2题
经营管理部部长必须具有老板的心态。()
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第4题
经营管理部部长是老板的'灵魂伴侣'。()
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第5题
经营管理部部长最优的获取途径是自己培养。()
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第6题
经营管理部部长最优的获取途径是从别的企业挖人。()
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第7题
经营管理部部长的使命是()
A.完成经营指标
B.完成产量指标
C.完成安全指标
D.完成利润指标
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第8题
经营管理部部长必须站在企业和老板的高度,全局考虑经营管理工作,获得利润最大化。()
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第10题
经营管理部部长的格局其实是()。
A.员工心态
B.主人翁心态
C.老板心态
D.下属心态
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