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[单选题]

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,各业务主办部门负责组织建立更新专业范围内HSSE培训矩阵,明确()等要求,突出安全培训的针对性和实效性,每年进行评估、更新。

A.培训内容

B.培训内容、掌握程度

C.掌握程度

D.培训内容、培训要求

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第1题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,技能操作人员培训内容要结合岗位实际,重点突出关键部位、关键工序、关键设备的()等内容。

A.应知应会

B.理论知识

C.技能操作

D.安全操作

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第2题
依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定(试行)》,原则上安全培训与考核应由同一机构实施。()
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第3题
依据《胜利油田生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理实施细则》,隐患治理完成前,各级单位应当制定相应防控措施,并对防控措施中应急处置措施进行()。

A.上报

B.公示

C.培训

D.演练

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第4题
根据《江苏石油分公司HSE培训与HSE能力提升管理规定(试行)》管理要求,管理人员应具备()等能力。

A.风险消减措施落实

B.隐患分级治理

C.应急指挥

D.安全引领力

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第5题
依据《胜利油田生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理实施细则》,隐患就是事故。()
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第6题
加强宣教,及时发现、上报不良事件包括以下内容()

A.重视和加强不良事件管理制度和医疗风险防范的教育和培训

B.鼓励员工主动报告不良事件,营造人人关心和参与安全管理的文化氛围

C.重点提升员工对安全隐患,或未造成严重不良后果的负性事件的识别与报告能力

D.加强对患者及家属的健康教育,将健康教育贯穿到患者治疗全过程,使其主动参与患者安全管理

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第7题
依据《胜利油田生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理实施细则》,应将()贯穿生产经营全过程。

A.风险管理

B.隐患排查

C.隐患治理

D.事故报告和调查处理

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第8题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,依据集团公司、油田相关规定和岗位安全环保责任制认定的(),对责任人进行记分。

A.严重违章的

B.履职严重不力的

C.履职严重不力和严重违章的

D.安全技术

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第9题
依据《胜利油田生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理实施细则》,各单位应制定重大风险控制措施进度计划,进行挂牌督办、月度跟踪和专项检查。()
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第10题
依据《胜利油田生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理实施细则》,各单位、各部门()应承包本单位、本系统的最大风险。

A.业务负责人

B.业务部门负责人

C.其他负责人

D.主要负责人

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第11题
依据《胜利油田生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理实施细则》,风险控制应按照()确定目标风险和风险等级降级技术。

A.“各级风险最低安全要求”

B.“风险控制最经济要求”

C.“风险控制最可靠要求”

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