题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
管理人员制定的工作目标不清晰、计划不详细、操作指引不健全、不合理或宣导不充分，导致业务不能按时按质完成甚至造成公司损失或公司所辖范围内的工作人员伤亡，属于违反公司规章制度。()此题为判断题(对，错)。
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“管理人员制定的工作目标不清晰、计划不详细、操作指引不健全、不…”相关的问题
A.严格执行安全生产法律、法规、规章、规范和标准，参与企业安全生产决策，提出改进和加强安全生产管理的建议
B.组织或者参与制定本单位安全生产规章制度、客运驾驶员和车辆安全生产管理制度、动态监控管理制度、操作规程和相关技术规范，明确各部门、各岗位的安全生产职责，督促贯彻执行
C.组织或参与制定本单位安全生产年度管理绩效目标和安全生产管理工作计划，组织实施考核工作
D.组织或参与制定本单位安全生产经费投入计划和安全技术措施计划，组织实施或监督相关部门实施
A.根据酒店管理人员日常巡检内容、酒店集团总查、客人意见反馈等内容分析需求点
B.将客观收集到的信息进行分析，得到分析结果
C.确定培训八要素，制定相应的培训计划
D.服务员自行准备教具，讲师只需将《服务手册》带着培训场地
A.制定建设工程管理制度，落实管理人员
B.汇总技术资料
C.落实施工和生产物资的供货来源
D.落实施工环境的准备工作
E.绘制出正确、完整和尽可能详细的施工图纸
A.机组的油、气、水等系统出现异常,无法正常运行,或存在可能引起火灾、爆炸事故
B.机组的电流、电压、振动、噪声异常
C.发电过程存在气蚀破坏、泥沙磨损、振动和顶盖漏水量大等问题
D.水电站养护修理不及时,处于不安全、不完整的工作状态
A.发生电力营销管理人员人身伤亡事故。
B.发生电力营销人员重大违纪违法事件。
C.因违反电力营销有关规定、业务流程或工作失职，造成重大营业责任事故或重大服务事故隐瞒不报者。
D.没有制定详细的竞赛方案。
A.明确该岗位在企业生产经营管理活动中所应承担的工作目标
B.管理人员的工作内容应注意尽量避免交叉，明确接口，工作内容应由主管管理者确定，对管理人员应侧重于效率和服务的要求
C.按领导要求办
D.PDCA
A.设置目标时与下属共同讨论商定
B.预先设置好，然后开会向下属传达工作的目标
C.下属先设定计划和目标，然后由你统一设置组织目标
