题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
对于团队介绍,最好将各成员的姓名、职业、职务,甚至连同照片一起印在一张明信片般的纸片上,在见面寒暄后由领队递给对方,以便彼此了解和洽谈。()
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A.团队成员的贡献是互补的
B.成员间工作是互换的
C.团队工作绩效大于成员独立工作绩效之和
D.是高层管理团队基础和最初组织形式
E.创业团队是一种特殊群体
A.二者不存在明显的差异
B.群体中的业绩是各成员业绩的简单加总
C.团队成员之间的相处是融洽而高效的
D.群体的目标是大家在一起完成相近或相同的某项工作
团队承担责任对于管理者来说,需要关注的方面包括
A个人和大家是否都愿意为团队的目的、目标、方法和工作产品负起责任
B是否所有的团队成员都感到对所有的衡量指标负有责任
C是否所有的团队成员都明确什么是个人责任,什么是共同应负的责任
A.挖掘共同的威胁,使员工有共同的危机感。
B.团队成员分工明确,各司其职,各负其责。
C.团队利益才是最重要的
D.使每个员工对团队决策都有充分的发言权
A.通过概要流程图的分析,我们可以知道在哪里收集数据
B.概要流程图有助于选择团队成员,界定项目范围
C.矩阵流程图告诉我们哪个部门做了哪些事情
D.流程图在DMAIC各阶段都可应用
A.通过概要流程图的分析,我们可以知道在哪里收集数据
B.概要流程图有助于选择团队成员,界定项目范围
C.矩阵流程图告诉我们哪个部门做了哪些事情
D.流程图在DMAIC各阶段都可应用