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[多选题]

企业实施雇员激励长期化的主要方式有()。

A.员工持股计划

B.股票增值权

C.虚拟股票计划

D.股票期权

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第1题
不属于企业营造创新氛围的方式是()

A、对成功者给予嘉奖,对“善意的”失败者免于处罚

B、对产品进行调整

C、当有好的想法时,任何人都不应该垄断它

D、选拔具有企业家才能的雇员

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第2题
通过竞赛激励员工简单易行,有很强的操作性。下列关于实施这种激励方式的表述,错误的是:()

A.竞赛活动需要具备一定的文化和背景

B.事先了解员工最前最关注的方面

C.比赛规则要尽可能细致而全面

D.奖励要有一定的诱惑性

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第3题
管理者如果要有效激励雇员,必须了解当地的工作伦理。()
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第4题
激励工资会随雇员业绩的变化而调整。()
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第5题
目前在国内外得到广泛应用的对高级雇员的薪酬激励形式是()

A.股票期权

B.虚拟股票

C.奖金

D.仿真股票认购权

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第6题
企业理念实施的方式有()。

A.反复法

B.翻译法

C.解释法

D.游戏法

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第7题
根据《关于对交通运输工程建设领域守信典型企业实施联合激励的合作备忘录》的规定,支持地方交通运输主管部门在本行业、本领域内采取更多的激励措施。()
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第8题
根据《关于对交通运输工程建设领域守信典型企业实施联合激励的合作备忘录》的规定,在社会保障领域,交通运输工程建设领域守信典型企业在办理社会 保险业务时可享受企业绿色通道,实施快捷服务。 ()
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第9题
根据《关于对交通运输工程建设领域守信典型企业实施联合激励的合作备忘录》的规定,国家发展改革委应基于公共服务平台建立守信联合激励系统。()
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第10题
根据《关于对交通运输工程建设领域守信典型企业实施联合激励的合作备忘录》的规定,支持地方交通运输主管部门在()内采取更多的激励措施。

A.本专业

B.本行业

C.本部门

D.本领域

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第11题
根据《关于对交通运输工程建设领域守信典型企业实施联合激励的合作备忘录》的规定,对交通运输工程建设领域守信典型企业采取在道路运输企业审验、确定经营范围、线路招标等方面给予一定优惠措施的激励措施。()
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