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[单选题]

对医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况,依法享有定期考核权的单位是()

A.县级以上人民政府

B.县级以上人民政府卫生行政部门

C.受县级以上人民政府卫生行政部门委托的机构或者组织

D.医师所在地的医学会或者医师协会

E.医师所在的医疗、预防、保健机构

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C、受县级以上人民政府卫生行政部门委托的机构或者组织

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第1题
对医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况,依法享有定期考核权的单位是()。

A.县级以上人民政府

B.级以上人民政府卫生行政部门

C.受县级以上人民政府卫生行政部门委托的机构或者组织

D.医师所在地的医学会或者医师协会

E.医师所工作的医疗、预防、保健机构

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第2题
《医师考核管理办法》已经明确规定,国家对医师施行定期考核的内容是()。

A.业务水平,工作成绩,外语水平

B.业务水平,职业道德,外语水平

C.业务水平,工作成绩,职业道德

D.业务水平,工作成绩,人际关系

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第3题
县级以上人民政府卫生健康主管部门或者其委托的医疗卫生机构、行业组织应当按照医师执业标准,对
医师的业务水平、工作业绩和职业道德状况进行考核,对考核不合格的医师,县级以上人民政府卫生健康主管部门可责令()

A.辞退或解聘

B.暂停执业活动三个月至六个月

C.接受培训和继续医学教育

D.注销并回收执业证书

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第4题
学校或者其他教育机构应当对教师的哪些方面进行考核?()

A.政治思想

B.业务水平

C.工作态度

D.工作成绩

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第5题
《教师法》规定,教师()是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。

A.工作成绩

B.业务水平

C.考核结果

D.学历水平

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第6题
对参加定期考核的医师进行业务水平测试有哪些形式?

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第7题
下列选项中,不属于对人力资源管理评价的因素是:()

A.职务说明书

B.所有高管的业务水平

C.培训状况

D.具体管理职能干部的考核

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第8题
机关事业单位工勤技能岗位考核的内容包括思想政治表现、工作生产业绩和技术业务水平三方面,其中技术业务水平包括哪些科目?()

A.职业道德

B.理论知识

C.操作技能

D.综合评审

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第9题
以下哪项不属于注册会计师、律师、医生等职业所具有的普遍特征()?

A.为社会提供重要服务

B.工作性质是以体力工作为主

C.高度重视职业道德和与客户的信赖关系

D.需要作为一个整体承担一定的社会责任,并维持一定的业务水平

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第10题
根据《公路工程建设项目评标工作细则》规定,健全对评标专家的评价机制,要对评标专家的()等进行全面考核。

A.工作态度

B.业务水平

C.职业道德

D.兴趣爱好

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