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第1题
阿米巴的运作系统包括：年度经营计划、业绩管理、业绩评价、评价活用。（)
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第3题
阿米巴在做个人评价之前是先做组织的业绩评价的。（)
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第4题
阿米巴认为只做个人评价是不够科学的。（)
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第5题
阿米巴其他部们的评价也可以与业绩评价表相同。（)
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第6题
在阿米巴业绩评价表中综合评价标准以上为优秀。（)。
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第7题
阿米巴经营的基本思路就是通过（)部门努力提高各自的经营状况，从而提升公司整体的业绩。
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第8题
阿米巴内部定价不是用来直接分利润，而是用来改善（)。
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第9题
如何高效导入阿米巴系统，步骤有哪些（)
A.做方案
B.激发员工激情
C.培训员工使用业绩改善工具
D.制定月度计划
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第10题
下列有关财务业绩评价的优点的表述中，错误的是（)。
A.容易从会计系统中获得相应的数据
B.操作简便，易于理解
C.可以避免只侧重过去、比较短视的不足
D.可以反映企业的综合经营成果
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