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[单选题]

菲德勒权变模型指出:对处于中间状态的环境,采用以()取向型的领导者领导绩效最好。

A.任务

B.关系和任务

C.都不对

D.关系

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第1题
将情景变量归纳为职位权力、任务结构和上下级关系三个方面的领导方式情景论是()。

A.菲德勒权变理论

B.路径―目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

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第2题
费德勒权变模型认为,个人的领导风格是固定的,要取得好的领导效果,只有改变情景。()
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第3题
把领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与程度的模型是()

A.费德勒权变模型

B.情境领导理论

C.路径一目标理论

D.参与模型

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第4题
菲德勒总结出的“菲德勒图”把工作分环境分成三个要素,其中不包括的是()。

A.上下级关系

B.职务结构

C.职位差别

D.职位权力

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第5题
弗雷德.菲德勒认为,微观(内部)领导环境包含一些关键的方面,具体包括:()。

A.任务结构

B.领导主体与领导客体之间的关系

C.组织因素

D.职位权力

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第6题
菲德勒假设个人的特征会影响领导者的有效性。他用领导风格指代管理者领导的特征方法,他区分了两种领导风格,即()。
菲德勒假设个人的特征会影响领导者的有效性。他用领导风格指代管理者领导的特征方法,他区分了两种领导风格,即()。

A、关系导向型

B、任务导向型

C、服务导向型

D、体验导向型

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第7题
()又叫故障树法,是分析问题时广泛使用的一种方法。

A.环境扫描法

B.财务报表法

C.德尔菲法

D.事故树法

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第8题
通过营造一个无批评的自由的会议环境,使与会者畅所欲言,充分交流、互相启迪。产生出大量创造性意见的过程是()。

A.预先分析法

B.情景分析法

C.头脑风暴法

D.德尔菲法

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第9题
()的情绪理论认为情绪状态是由认知过程、生理状态和环境因素在大脑皮层中整合的结果。

A.阿诺德

B.沙赫特-辛格

C.伊扎德

D.拉扎勒斯

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第10题
如果弹性云服务器超过()处于中间状态,则说明出现异常,需要联系管理员处理。

A.10分钟

B.20分钟

C.30分钟

D.60分钟

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第11题
德尔菲法是以系统的方法得出专家对未来意见的一种定量预测或决策方法。()
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