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[多选题]

分析企业的财报时,应该从哪些角度进行财务诊断?()

A.业绩情况

B.偿债能力的情况

C.盈利情况

D.现金流情况

E.运营能力

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第1题
关于财务报表,以下说法正确的是?()

A.财务是用来证伪不是用来证实的

B.财报是企业的晴雨表

C.从企业战略地图视角对企业财务报表经济价值进行评价

D.财报对企业来说毫无作用

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第2题
平衡记分卡是一种系统的绩效考核技术,从财务角度、()角度、内部流程角度及学习与发展角度四个方面对企业的经营绩效进行考核。

A.客户

B.外部流程

C.员工个人

D.职业发展

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第3题
()下发,标志着国网公司福利管理正式从财务划归人资部门进行归口管理。

A.《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)

B.《关于加强收入分配规范管理的通知》(国家电网人资〔2011〕1149号)

C.《印发关于加强福利保障管理的意见的通知》(国家电网人资〔2011〕2064号)

D.《关于加快开展福利保障规范管理工作的通知》(人资保障〔2012〕4号)

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第4题
平衡计分卡从()方面测评企业业绩。
平衡计分卡从()方面测评企业业绩。

A、从财务角度,怎样满足股东

B、从顾客角度,顾客如何看待企业

C、从内部过程角度,企业必须擅长什么

D、从内部过程角度,企业必须反省自身问题

E、从学习和成长角度,企业能否持续创造价值

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第5题
从宏观角度就整体的预算决策对社会资源配置的影响进行分析,应该使用()。

A.边际分析法

B.均衡分析法

C.成本收益分析法

D.机会成本分析法

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第6题
企业从能力和态度两个维度划分员工时,需要企业进行有效激励的是:()

A能力差、态度差的“人裁”

B能力好、态度好的“人财”

C态度好、能力差的“人才”

D能力强、态度差的“人材”

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第7题
维诺公司采用平衡计分卡进行企业业绩的衡量,主要选取的指标有利润预期、市场份额、交货时间和收益率。维诺公司选取的上述指标涵盖的平衡计分卡角度有( )。
维诺公司采用平衡计分卡进行企业业绩的衡量,主要选取的指标有利润预期、市场份额、交货时间和收益率。维诺公司选取的上述指标涵盖的平衡计分卡角度有()。

A.内部流程角度

B.顾客角度

C.财务角度

D.创新与学习角度

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第8题
关键假设条件的目的是从()角度辨别哪些对营销战略的成败至关重要的因素。

A.营销评审

B.态势考察

C.SWTO分析

D.企业分析

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第9题
下列选项中,从内部控制应用指引角度考虑,属于财务风险的有()。

A.外包范围和价格确定不合理,承包方选择不当,可能导致企业遭受损失

B.缺乏开拓创新、团队协作和风险意识,可能导致企业发展目标难以实现,影响可持续发展

C.提供虚假财务报告,误导财务报告使用者,造成决策失误,干扰市场秩序

D.预算缺乏刚性、执行不力、考核不严,可能导致预算管理流于形式

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第10题
某货物运输企业(小规模纳税人),2014年6月份所领取的税控收款机开具发票收入19000元(其中退票1000元),未开具发票收入3300元,则其在7月份申报并进行发票验旧时,关于发票验旧的说法正确的是()。

A.税控收款机收入不足20000元,可以只验旧,申报时不缴纳税款

B.当月总收入超过了20000元,但税控机开具的发票收入未达到起征点,所以可以不需要申报缴纳税款

C.应先将发票收入进行预缴,然后再进行增值税申报

D.纳税人当月申报收入应该冲减其退票收入,按冲减后的收入缴纳当月税款

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