首页 > 行业知识> 管理/战略
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在部门原职位调查的常用方法中,对任职者素质尤其是文化水平要求较高的是:()

A.问卷调查法

B.访谈法

C.工作日志法

D.资料调阅法

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“在部门原职位调查的常用方法中,对任职者素质尤其是文化水平要求…”相关的问题
第1题
在部门原职位调查的常用方法中,常与访谈法结合使用的调查方法是:()

A.资料调阅法

B.观察法

C.问卷调查法

D.工作日志法

点击查看答案
第2题
在部门原职位调查的常用方法中,沟通最充分,且有利于得到企业深层信息的方法是:()

A.问卷调查法

B.资料调阅法

C.访谈法

D.观察法

点击查看答案
第3题
企业创建之初,通常采用()方法进行部门原职位调查。

A.问卷调查法

B.流程分析法

C.观察法

D.工作日志法

点击查看答案
第4题
在ABC理论中,情商高低主要体现在()的部分AABBCC

在ABC理论中,情商高低主要体现在()的部分

AA

BB

CC

点击查看答案
第5题
部门原职位调查所用的工作日志法,一般只适用于工作内容单一的职位。此种说法:()
点击查看答案
第6题
测评胜任素质时需要做背景调查的是:()A 双盲访谈法B 文件筐测评法C BEI行为面谈法D 360度胜任

测评胜任素质时需要做背景调查的是:()

A 双盲访谈法

B 文件筐测评法

C BEI行为面谈法

D 360度胜任素质反馈法

点击查看答案
第7题
在培训需求分析的方法中,被称为“头脑风暴”的是:()

A.访谈法

B.观察法

C.座谈法

D.管理素质测评法

点击查看答案
第8题
设计调研常用的三种方式是什么?()

A.差评分析法

B.分层抽样法

C.问卷调查法

D.现场访谈法

点击查看答案
第9题
常见的四种粉底中,遮瑕效果排序正确的是()。

A.粉底霜>粉底液>BB霜>CC霜

B.粉底霜>CC霜>粉底液>BB霜

C.粉底霜>BB霜>粉底液>CC霜

D.BB霜>粉底液>CC霜>粉底霜

点击查看答案
第10题
组长在谈判与关系维护中,需要的素质:()

A.敏锐的嗅觉

B.高高在上的霸气

C.较高的文化水平

D.较高的情商

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改