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[判断题]

ISO 9000族标准贯标的动员宣传阶段，只是宣布企业要贯标或认证的决心、目标要求，并动员全体员工投入贯标工作。（)

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第1题

应用ISO 9000族标准的原则有（)。

A.3个

B.4个

C.5个

D.6个

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第2题

GB／T 19000－2008标准规定了（)。

A.质量管理体系术语

B. 选用ISO 9000族标准的途径

C. 质量管理体系要求

D.质量管理体系基础

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第3题

下面哪一个ISO的标准开发阶段是不可以省略的？（)

A.NP

B.CD

C.DIS

D.FDIS

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第4题

任务角色分为（)。

A.指导员

B.评估员

C.意见征求员

D.信息搜集员

E.解说员

F.宣传鼓动员

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第5题

职工代表选举方案和选举办法，由（)负责拟定并做好宣传动员，组织好选举工作。

A.单位行政

B.党委

C.大会主席团

D.工会

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第6题

把外部的扶贫热情转化为我要改变贫穷落后面貌的内在需求只需要多开会、多动员、多宣传。（)

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第7题

企业文化建设工作思路包括哪些方面（)

A.管理团队践行文化

B.丰富文化宣传载体

C.多层次文化活动

D.企业文化深入贯宣

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第8题

建设企业绩效文化的方式有三种，其中不包括：A 通过宣传动员来传播绩效文化B 通过绩效管理载体来

建设企业绩效文化的方式有三种，其中不包括：

A 通过宣传动员来传播绩效文化

B 通过绩效管理载体来落实绩效文化

C 通过考核结果应用来强化绩效文化

D 通过与其他公司对比来改进绩效文化

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第9题

要把公共安全教育纳入国民教育和精神文明建设体系，加强安全公益宣传，健全公共安全社会心理干预体系，积极引导社会舆论和公众情绪，动员全社会的力量来维护公共安全。（)

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第10题

政策依靠号召、宣传、运动、动员政党纪律等来执行实施。法律的实施,则具有普遍的约束力和强制性,这体现二者什么的不同？（)

A.制定主体不同

B.表现形式不同

C.实施方式不同

D.作用不同

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第11题

质量管理体系贯标的主要目的就是为了认定通过。（)

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