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第2题
领导力发展中心的培训内容包括()。
领导力发展中心的培训内容包括（)。
A.领导知识和技能的开发
B.领导态度和价值观的开发
C.领导角色意识的开发
D.领导个性特质的开发
第3题
尽管具体的培训内容千差万别，但一般来说，培训内容包括三个层次，即知识、技能和（)培训。
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第4题
下面利益主体不属于培训激励制度包括的内容的是（)。
A.对员工的激励
B_对部门及其主管的激励
C.对企业领导的激励
D.对企业本身的激励
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第5题
质量管理培训内容包括质量意识教育、质量知识培训和（)。
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第6题
培训需求分析中的“问卷法”应用前提是：（)。
A.员工具备一定的专业能力，了解自己的不足
B.经理必须与员工一起工作一段时间
C.经理必须懂得心理学知识
D.以上都包括
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第7题
质量治理培训内容包括质量意识教育、质量知识培训和（)。
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第8题
安全教育的内容包括（)。
A.安全生产思想教育
B.安全生产知识教育
C.安全管理理论及方法教育
D.安全培训
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第9题
对员工培训需要进行的工作包括（)
A.培训需求分析
B.培训方针
C.培训内容
D.培训方式
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第10题
请问，员工的培训不仅包括技术、技能等，安全教育培训是否应当成为其必不可少的内容。（)
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第11题
（)是员工与酒店、员工与员工之间信息交流最直接、最有效的途径之一，包括发布信息、网上店报、网上培训等内容
A.虚拟员工之家
B.QQ群
C.酒店网上论坛
D.酒店电子培训系统
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