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第1题
建立学习型组织的步骤是A 超越自我—心智模式—共同愿景—团队学习—系统思维B 超越自我—共同愿景—
建立学习型组织的步骤是
A 超越自我—心智模式—共同愿景—团队学习—系统思维
B 超越自我—共同愿景—心智模式—团队学习—系统思维
C 超越自我—心智模式—团队学习—共同愿景—系统思维
D 超越自我—团队学习—共同愿景—心智模式—系统思维
第3题
战略变革的成功要素有（)。
A.企业家精神是驱动变革的决定性动力
B.共同愿景与使命是企业变革的驱动力
C.高效的领导团队是变革成功的保证
D.创建学习型组织为变革提供持续动力
E.树立危机意识是战略变革的前提
第6题
五个必备模块缺一不可，理解正确的是 （)A 没有可观测衡量的，则愿景就会失去实现的目标B 没有可
五个必备模块缺一不可，理解正确的是 ()
A 没有可观测衡量的，则愿景就会失去实现的目标
B 没有可达成的，则愿景的实现就会失去监控
C 没有明确的，则愿景就会失去意义
D 没有相关性的，则愿景的宏图就会散架;没有连贯性的，则愿景就不能持续地实施
第11题
企业与员工建立牢固的心理契约的基础是：（)A 坚持以人为本B 营造信任的团队气氛C 建立共同的愿
企业与员工建立牢固的心理契约的基础是：()
A 坚持以人为本
B 营造信任的团队气氛
C 建立共同的愿景
D 及时有效的反馈
