题目内容
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[主观题]
企业与员工建立牢固的心理契约的基础是:()A 坚持以人为本B 营造信任的团队气氛C 建立共同的愿
企业与员工建立牢固的心理契约的基础是:()
A 坚持以人为本
B 营造信任的团队气氛
C 建立共同的愿景
D 及时有效的反馈
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企业与员工建立牢固的心理契约的基础是:()
A 坚持以人为本
B 营造信任的团队气氛
C 建立共同的愿景
D 及时有效的反馈
A.企业应考虑自身内部和外部的文化特征,通过全员参与企业安全文化建设来实现
B.企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺
C.企业应建立员工安全绩效评估系统,并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度
D.企业应将自己的安全承诺传达给相关方,并要求保持一致
E.企业安全文化建设应保持可持续发展,实现闭环管理