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第1题
用人单位违反职业病防治法规定，未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标
识和中文警示说明的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。()
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第3题
产生职业病危害的用人单位，应当在（)设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
A.醒目位置
B.矿长办公室
C.矿区内
第4题
产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置（)，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果
A.宣传栏
B.淘汰
C.告知卡
D.警示标志
第5题
根据《职业病防治法》的规定，用人单位履行职业病危害告知义务，应当通过以下方式()。
A.通过劳动合同告知劳动过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、可能产生危害后果等内容
B.在醒目位置设置公告栏公布有关职业病防治的规章制度、操作规程等内容
C.在产生严重职业病危害的作业岗位的其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明
D.在工作场所设置公告栏，公布所有劳动者健康检查结果等内容
E.定期公布作业场所有害因果的检测结果
第6题
产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列基本要求:（)。
A.有与职业病防治工作相适应的有效防护设施
B.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
C.工作场所与生活场所分开，工作场所不得住人
D.生产布局合理，有害作业与无害作业分开
第7题
用人单位在健康监护中的责任和义务哪项是错误的 ()
A.用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查
B.用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查
C.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
D.用人单位可以不建立职业健康监护档案
第9题
职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。其他存在职业病危害的用人单位，劳动者在100人以下的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。（)
