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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

优秀的绩效管理,必须满足卓越门店的管理模式,这种管理模式的构成包括:()

A.界定卓越、促进卓越、营销卓越、评估卓越

B.界定卓越、激励卓越、导向卓越、评估卓越

C.界定卓越、促进卓越、导向卓越、评估卓越

D.界定卓越、促进卓越、激励卓越、评估卓越

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更多“优秀的绩效管理,必须满足卓越门店的管理模式,这种管理模式的构…”相关的问题
第1题
做好绩效管理的关键是:()

A.建立卓越门店的绩效管理制度

B.建立明确的、切实可行的KPI指标体系

C.积极实施绩效管理中的监督与反馈

D.制定和执行实施计划

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第2题
以下属于卓越连锁门店的管理工作的内容的是()

A.制度和营销管理

B.顾客和人员管理

C.财务管理

D.以上答案都不对

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第3题
卓越绩效准则为各类组织实施六西格玛管理提供了一种更加有效的手段。()
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第4题
导向卓越就是整合操作及绩效管理的标准,导向卓越的技巧不包括:()

A.工作职掌界定

B.竞技大赛

C.奖励冠军

D.举办年度活动

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第5题
卓越绩效评价准则为组织追求卓越绩效规定了自我评价的准则,也可用于()的评价。

A.产品质量

B.环境质量

C.管理成熟度

D.安全质量

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第6题
卓越绩效的核心价值观不包括()。

A.快速反响和灵活性

B.社会责任与公民义务

C.细化管理

D.远见卓识的领导

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第7题
卓越绩效管理要素是业绩对话场景之一()
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第8题
绩效改进方法包括()。

A.六西格玛管理

B.ISO质量管理

C.卓越绩效管理

D.标杆超越法

E.关键绩效指标

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第9题
下列关于眼镜店安全管理的说法,正确的是()

A.营业结束时必须清除店内可燃、易燃物品

B.门店需每年检查灭火器的有效性门店负责人至少每三年组织一次消防安全知识

C.培训门店至少每年检查一次应急照明灯和安全出口指示灯的有效性

D.按照店堂面积配备相应数量的灭火器,满足每E80m²配备1个5kg灭火器

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第10题
卓越绩效管理”以结果为导向,使TQM的每一分努力都被输送到最需要的地方,它始终力图体现被证明行之有效的那些前沿管理实践()
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