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[单选题]

()是设计职业生涯的核心步骤。

A.制定行动计划与措施

B.职业生涯路线的选择

C.自我评估

D.设定职业生涯目标

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第1题
关于职业生涯设计,表述最准确的是:()

A.职业生涯设计就是在个体对内在心理特征和外在环境条件进行评定、分析、研究的基础上,为其设定明确的长期职业发展目标,并制定相应的发展步骤和具体活动规划

B.职业生涯设计就是对将来所从事的工作、职位进行分析、设计

C.职业生涯设计应该以我为主,首先进行自我认知

D.职业生涯设计只是一种规划,不一定能够实现

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第2题
帮助员工设计职业生涯的五步骤中,第一步是()。

A.职业认知

B.企业认知

C.确立目标

D.自我认知

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第3题
在个人职业生涯设计的步骤中,其中最为基础的是()。

A.自我评价

B.确立目标

C.环境评价

D.职业定位

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第4题
职业生涯设计的核心是()

A.自我认知

B.职业认知

C.个人对职业的适应

D.确立职业生涯目标

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第5题
“人要有自知之明”体现在职业生涯设计内容中,指的是()。

A.确定职业目标

B.分析自身条件

C.规划发展阶段

D.制定实现措施

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第6题
食品安全管理体系的核心是_______,并将之与国际食品法典委员会所制定的实施步骤、HACCP的前提方案和相互沟通均衡地结合。

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第7题
如何有效的布局网站关键词?正确步骤是()①借助工具查询关键词的搜索情况②分析关键词的竞争③确定核心关键词和次核心关键词④制定长尾关键词⑤网站内容结合关键词的优化

A.④③①②⑤

B.①②④③⑤

C.①②④③⑤

D.③④①②⑤

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第8题
海尔的战略管理的四个步骤是()

A.制定目标、制定策略、调集资源、设计行动

B.制定策略、制定目标、设计行动、调集资源

C.设计行动、调集资源、制定目标、制定策略

D.调集资源、设计行动、制定目标、制定策略

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第9题
下列选项中,不属于生产型企业流程改造步骤的是:()

A革新观念

B改变产品特点

C重新设计流程

D寻找核心流程

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第10题
人力资源管理具体环节的核心部分是:()。

A.工作绩效考核

B.工作分析

C.工作目标制定

D.工作流程设计

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第11题
员工职业生涯管理步骤的第一步是()。

A.自我评估

B.分析环境

C.设定目标

D.评估反馈

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