题目内容
（请给出正确答案）
A.色彩可以调节情绪
B.照明亮度越高越好
C.色彩可以降低疲劳度
D.不同环境照明度不同
答案
B、照明亮度越高越好
解析：劳动环境优化涉及的范围很广，主要包括：照明与色彩、噪声、温度与湿度和绿化。在照明与色彩中，通常，照明亮度越高，看得越清楚，但如果亮度过高，反而会造成眩目、看不清楚。一般应以人眼观察物体舒适度为标准。在劳动环境中的不同地点，照明度应有所区别。在劳动环境中选用适当的色彩，色彩不仅可以调节人的情绪，还可降低人的疲劳程度。
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A.教科研是教师迅速成长的捷径
B.教科研能优化教师的教育思想
C.教科研是教师专业化成长的土壤
D.教科研定能使教师成为名师乃至教育家
A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动合同自用工之日起生效
C.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
D.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
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A.学科工具功能强大但相互独立，无法一起使用，需独立使用
B.学科工具会不断更新、优化
C.学科工具以语文、数学、英语为主，没有其他学科
D.学科工具中提供的教学资源有视频与工具两个类别
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B.学科工具会不断更新、优化
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A.系统设计要从整体出发，以实现系统整体功能的最优为目的
B.设计较为复杂的系统时，应该首先将系统分解为若干子系统进行设计
C.系统设计一般用于比较复杂的系统，简单系统不需要设计
D.系统设计应包括对设计方案的分析、比较和优化
A、用人单位是劳动保障监察对象
B、个体工商户是用人单位
C、用人单位被依法吊销营业执照后还有劳动用工行为的，因其不具备合法的经营资格，人力资源社会保障行政部门不对其劳动用工实施劳动保障监察
D、用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
