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[主观题]

一个人会说话的4个迹象?

答案
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1、懂得共情懂得别人的心理禁区,不去越界触动,甚至能用最舒服的方式温言抚慰,这就是共情的能力。能根据不同的场合说出得体而适宜的话,做到将心比心,时刻考虑并尊重对方的情绪,这是一个人会说话的第一个迹象。
2、善于发掘和称赞美人类本质里最深远的驱策力就是希望具有重要性,希望被赞美。几乎没有人会拒绝别人的赞美。从不吝惜自己赞美的人,总是能短时间内收获人心,缩短彼此的距离,赢得他人好感。
3、自嘲,其实是另一种自信幽默是尴尬的克星,不仅可以缓解紧张的情绪,还可以将原本难以搞定的事情简单化。但是幽默有一条原则就是:宁可取笑自己,不可取笑别人。合适的自嘲其实是一种高段位的交往智慧。
4、精准的措辞,清晰的逻辑一切的能言善辩和美妙的措辞,并非天赋和才能,都是后天的训练得来的。精确而优雅地运用语言,将逻辑与感染力融为一炉,这就是一个人会说话的第四个迹象。
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第1题
哪些不是一个人能有效地与他人进行交流的主观条件()

A.说话能力

B. 智力

C. 沟通能力

D.谈判能力

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第2题
一个人说话时眼睛看别处,说明其:()

A.有所顾虑

B.被其他事物所吸引

C.心不在焉

D.在说谎

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第3题
客户维系中,行为方式和言谈举止,完全能够表现一个人的想法和态度,说话应该非常客气,对人的态度也应该低调谦虚。()
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第4题
面试主要是看应聘者的言谈举止,通过这些细节能够看出一个人的性格和可造就程度。关于面试时的言谈,下列说法正确的是: ()

A.面试中的谈吐要清晰,语言要简洁,做到善于观察

B.应聘者在听对方说话时,要不时作出点头同意等一些积极的反应,表示自己听明白了或者在注意听

C.并不是只有自己说话才是最好的表现途径,往往抢着说话,或者打断对方的讲话,这些都是很不礼貌的表现,会使自己陷于被动

D.以上说法都正确

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第5题
与上司的牢固合作关系会体现在下面哪些方面?()

A.你定期了解上司的目标、问题和压力

B.你时刻关注能够明确上司预期绩效的机会

C.你关注从上司行为中表露出的种种迹象

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第6题
“不要说唱歌,就连说话都会脸红。”这句话的意思是什么()?

A.不唱歌,说话的时候会脸红

B.说话的时候都脸红,更不好意思唱歌了

C.说话的时候比唱歌的时候更容易脸红

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第7题
通过(),编排设计本身也会“说话”与表达

A.逻辑分析

B.艺术性联想

C.设计要素的排列

D.艺术性的处理

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第8题
正确的站姿两方面的好处是:()。

A.会让一个人不好看和会带给人生病

B.会让一个人很好看和会带给人生病

C.会让一个人不好看和会带给人健康

D.会让一个人很好看和会带给人健康

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第9题
良好的人际关系会成为一个人事业成功的重要因素()
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第10题
一个人性格特征会通过其外在的行为活动体现出来。此种说法:()

一个人性格特征会通过其外在的行为活动体现出来。此种说法:()

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第11题

()会决定一个人以后的生活质量。

A.一个人在所拥有的时间里选择的“事件”

B.一个人的学历

C.一个人的生活背景

D.一个人的能力

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