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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列不属于授权者为完成授权任务应负担的责任的是:()

A.监督考察

B.提供信息

C.沟通协调

D.提供资源

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第1题
以下不属于历代封建国家对宗族法规的态度的是()。

A.先由宗族家法惩处有违法规者,之后再由官府另行惩处。

B.官府可以直接引用犯者所属家规族法作为对其决定处罚的依据。

C.官府直接授权将犯者责付其家族惩处。

D.。官府直接批复宣布其家族所制定的家法有效。

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第2题
在变革过程中,领导布置给下属的任务出现问题时,谁应负责?()

A.布置任务不等于责任转移,责任应由领导承担

B.领导布置任务等于授权成立,责任应由下属承担

C.领导布置任务后,管理责任依然存在,对出现的问题,在双方担责的基础上,领导承担主要责任

D.领导布置任务后,管理责任依然存在,对出现的问题,在双方担责的基础上,领导承担次要责任

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第3题
以下关于授权的论断中正确的是()。

A.授权的同时要授责

B.书面授权才具效力

C.授权必须通过职位进行

D.授权是授权者的一种个人行为

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第4题
下列选项中,不属于管理者作为“资源分配者”角色的主要活动是:()

A.调度

B.授权

C.询问

D.制定战略

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第5题
出现下列哪些情况,取消高风险诊疗技术资质许可()

A.再授权考核不合格者

B.达不到操作许可授权所必须资格认定的新标准者

C.对操作者的实际完成质量评价后经证明其操作并发症的发生率超过操作标准规定的范围者

D.在操作过程中明显或屡次违反操作规程者

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第6题
下列选项中,不属于预算考核的基础工作的是()。

A.建立预算执行责任制,分解落实预算目标

B.建立授权管理机制,使目标在授权内完成

C.建立预算考核指标体系

D.根据考核结论计算奖惩激励

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第7题
作为第一保健医疗用品公司的财务部经理,你想将更多的工作授权给下属完成。下列哪项措施可以帮助你保证授权的有效性。(有效授权的原则)()

A.通过将项目中的一小部分工作分配给下属来增强他们工作的主动性和担当意识

B.通过给团队每位成员分配同样难度的工作,以确保授权的公平性

C.给下属接触公司核心业务的机会

D.将没有系统执行方案的任务分派给在该方面没有工作经验的团队成员,以尽快提高他们的工作能力

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第8题
当你将一项工作任务授权给员工去完成时,是否需要确保这项任务能激起他们的兴趣和热情()
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第9题
考虑将任务合理的授权给合适的人时,以下哪些问题是最先应当考虑的。(授权准备)()

A.此任务要求具备什么样的思考能力必须进行哪项活动完成此任务需要具备哪些人际关系技能

B.谁有时间来完成该任务谁以前曾处理过此类任务谁可能最具备合适的设备

C.此任务需要何时完成谁会按照你希望的方式执行此类任务谁不会介意承担此任务涉及的额外工作

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第10题
下列不属于《公路工程建设项目评标工作细则》规定的招标人应履行的职责是()。

A.按照国家有关规定组建评标委员会

B.向评标委员会成员发放合理的评标劳务报酬

C.为参与评标工作的招标人代表提供授权函

D.保障评标工作的高效性

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