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[单选题]
为了能有效保证培训管理的相关制度的顺利执行,企业可以建立()。
A.培训奖惩制度
B.培训激励制度
C.培训风险管理制度
D.培训评估制度
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A.培训奖惩制度
B.培训激励制度
C.培训风险管理制度
D.培训评估制度
A.人职培训制度体现了“先培训,后上岗、先培训,后任职”的原则
B.培训风险管理制度是培训管理的首要制度
C.在制定培训奖惩制度时一定要明确培训可能出现的各种优劣结果的奖惩标准
D.设立培训评估制度既可以检验培训效果,也可以规范培训相关人员的重要途径
A.培训是企业员工的福利之一
B.岗位培训制度是企业培训制度最基本最重要的组成部分
C.企业培训制度的内容必须服从于企业的整体发展战略
D.培训服务制度是培训管理的首要制度
E.效益差的企业一般不需要培训
A.培训的时间不能太长、费用不能太高
B.为了建立与员工的稳定劳动关系,与员工签订《劳动合同》
C与员工签订培训合同
D.所有的培训要进行评估
E.符合“利益获得原则”