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根据《工资支付暂行规定》,工资应当以()支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

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第1题
根据《工资支付暂行规定》,用人单位支付劳动者工资的书面记录应当保存()年以上备查。

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第2题
根据《工资支付暂行规定》,企业在支付给职工工资时,可以以有价证券替代货币。()
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第3题
根据《工资支付暂行规定》第五条规定,企业在支付给职工工资时,可以以有价证券替代货币。()
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第4题
根据《工资支付暂行规定》,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的()。

A.数额

B.时间

C.账号

D.领取者的姓名以及签字

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第5题
根据《工资支付暂行规定》,工资至少每()支付一次。

A.季

B.月

C.周

D.日

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第6题
根据《工资支付暂行规定》,劳动者依法享受()期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

A.年休假

B.探亲假

C.婚假

D.丧假

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第7题
根据《工资支付暂行规定》,用人单位可委托()代发工资。

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第8题
根据《工资支付暂行规定》,工资支付主要包括:()、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

A.工资支付项目

B.工资支付水平

C.工资支付形式

D.工资支付对象

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第9题
《工资支付暂行规定》所称工资是指用人单位依据()的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。

A.规章制度

B.劳动合同

C.行业惯例

D.劳务协议

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