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[多选题]

按照功能和解决主要问题的不同,信息系统的类型有()。

A.管理信息系统

B.国家信息系统

C.商业信息系统

D.办公自动化系统

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第1题
为了缩短某产品的交付周期,经团队讨论认为必须要解决元器件配套不及时、测试一次通过率低以及发货等待时间长等三个问题。其中,影响元器件及时配套和产品及时发货的原因比较清楚,解决方案比较明确,但测试一次通过率低的原因比较复杂,最佳解决方案不尽明确。因此,团队认为有必要设立六西格玛项目来解决这些问题,但对于如何立项,存在下述不同意见。按照设立六西格玛项目的条件,下述的意见中哪个比较合理?

A.针对三个问题,分别设立三个六西格玛项目

B.针对测试一次通过率低设立六西格玛项目,其他两个问题用“快赢”解决

C.只对测试一次通过率低设立六西格玛项目,其他问题则不用考虑

D.只对元器件配套不及时和发货等待时间长分别设立六西格玛项目,测试通过率低的问题待条件成熟后再考虑立项解决

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第2题
公共选择理论主张通过市场化的改革来解决政府失灵问题。市场化改革的思路主要包括()。

A.明晰和界定公共物品的产权,以此遏制掠夺性消费和搭便车现象

B.完善公共物品的偏好显示机制,使投票人尽可能真实地显示其偏好

C.在公共产品、公共服务的生产与提供的过程中引入竞争机制

D.按照市场经济原则来组织公共物品、公共服务的供给

E.以国有经济为主,多种所有制形式并存

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第3题
当今人类社会两类不同性质的环境问题:一是发达国家的环境问题,二是发展中国家的环境问题,两类
环境问题的性质不同,解决的方式和途径也不一样。()

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第4题
聚焦影响能效的关键问题后,可通过问题树梳理造成问题的根因,并按照()排查或解决。

A时效利润

B可行性

C效益高低

D优先级

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第5题
完备的课程体系可以有效支撑企业战略发展,我们可以从哪几个维度考虑()。

A按照不同层级设计课程体系

B按照授课形式不同设计课程体系

C按照解决企业核心问题设计课程体系

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第6题
过程决策程序图法主要用来解决具有不确定性和未知领域的问题。()
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第7题
人力资源管理主要解决的是人的能力和愿力问题。能力是指是否有能力做,愿力是指是否愿意做()A 是

人力资源管理主要解决的是人的能力和愿力问题。能力是指是否有能力做,愿力是指是否愿意做()

A 是

B 否

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第8题
《关于解决部分退役士兵社会保险问题的意见》规定,符合条件的退役士兵补缴断缴、欠缴期间的城镇职工基本养老保险,缴费工资基数由安置地按照补缴时上年度职工平均工资的()%予以确定。

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第9题
小明的语文作业中有一道题目:写出5个以上带有“龙”和“凤”的成语。小明可以利用《CNKI工具书馆》中的什么功能解决此问题。

A.聚类筛选

B.分组排序

C.通配符

D.输入助手

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第10题
按照时间顺序,问题分析与解决有哪些步骤?A发现问题B找出更多的解决方案C优化方案D掌握更多资源

按照时间顺序,问题分析与解决有哪些步骤?

A发现问题

B找出更多的解决方案

C优化方案

D掌握更多资源

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第11题
关于TRIZ的理解,不正确的是:

A.TRIZ理论认为,大量发明面临的基本问题和矛盾是相同的,只是技术领域不同而已

B.TRIZ理论认为发明本身没有规律,不同领域的问题矛盾各有特色

C.TRIZ理论认为“提高系统某一属性时,其它某些属性就会恶化”,这样的问题就是系统冲突

D.TRIZ理论建议采用“时间分隔”、“空间分隔”、“系统与部件分隔”的方法解决物理矛盾

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