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依据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号),劳动保护是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。()

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第1题
依据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号),劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。()
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第2题
“依据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)(2018年修订),劳动合同应当以书面形式订立,下列选项中哪些是书面合同应具备的条款是:()。

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.劳动保护和劳动条件

D.违反劳动合同的责任”

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第3题
“依据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)(2018年修订),用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究()责任。

A.主体责任

B.刑事责任

C.行政责任

D.领导责任”

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第4题
“依据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)(2018年修订),用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究()的责任。

A.主体责任

B.刑事责任

C.行政责任

D.领导责任”

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第5题
依据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)(2018年修订),新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。()
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第6题
依据《中华人民共和国职业病防治法》(主席令第52号)的规定,工作场所的设备、工具、用具等设施应当符合保护劳动者生理、心理健康的要求()
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第7题
下列选项中,不能作为人力资源社会保障系统行政审批事项设定依据的是( )。

A.《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第二十八号)

B.《失业保险金申领发放办法》(劳动和社会保障部令第8号)

C.《人力资源市场暂行条例》(国务院令第700号)

D.《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(国务院令第412号)

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第8题
劳动保护制度是指国家为了改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全与健康而制定的有关法律规范。包括()方面。

A.特殊劳动保护制度

B.劳动安全卫生制度

C.女职工特殊劳动保护制度

D.未成年工特殊劳动保护制度

E.国家劳动安全卫生监察制度

F.限制劳动保护制度

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第9题
根据《中华人民共和国劳动法》,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满()周岁未满()周岁的劳动者。

A.十四十六

B.十六十八

C.十八二十

D.二十二十二

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第10题
依据《中华人民共和国特种设备安全法》(中华人民共和国主席令第4号),特种设备使用单位应当对其使用的特种设备的安全附件、安全保护装置进行定期校验、检修,并作出记录。()
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