首页 > 行业知识> 市场/营销
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

等额地让出可让利益的让步策略是()。

A.坚定的让步策略

B.一次性让步策略

C.“色拉米”香肠式让步策略

D.先高后底、然后又拔高的让步策略

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“等额地让出可让利益的让步策略是()。”相关的问题
第1题
被称作坚定的让步方式的是()。

A.先高后低又拔高

B.等额地让出可让利益

C.一开始就让出全部可让利益

D.最后阶段一步让出全部可让利益

点击查看答案
第2题
用于在谈判竞争中处于不利境地,但又急于获得成功的谈判一方的让步方式是()

A.先高后低,然后又拨高

B.等额地让出可让利益

C.开始时大幅度递减,但又出现反弹

D.小幅度递减

点击查看答案
第3题
开始两步让出全部可让利益,三期赔利相让,四期讨回赔利相让部分的让步策略,其优点不包括()

A.开始两步即让出了全部可让利益,具有很大吸引力,可能使陷入僵局的洽谈起死回生

B.如果前两步还不能打动对方,再冒险让出不该让出的利益,诱惑力更强

C.买方一旦认同,并为洽谈付出了代价,可从另一个角度调回自己所需利益,容易促成和局

D.以求和精神为先,可能换得对方较大的回报

点击查看答案
第4题
()往往给人以和谐、均匀、顺理成章的感觉,是洽谈中最为普遍采用的一种步策略。

A.从高到低的、然后又微高的让步策略

B.由大到小、渐次下降的让步策略

C.开始时大幅度递减,但又出现反弹的让步策略

D.起始两步全部让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让部分洽谈策略

点击查看答案
第5题
人际沟通的基本策略不包括:()

A认清自身的目标,坚持最后的底线不能让步

B解除对方的武装戒备,让其充分宣泄情绪

C要时时肯定对方,尊重人性心理

D不能做出任何让步,以免自身利益受损

点击查看答案
第6题
每一次让步是一样额度的让步方式是:

A、幅度递减让步

B、反弹式让步

C、等额让步

D、一步让到位

点击查看答案
第7题
在谈判中双方因某一个问题陷入僵局,有可能是过分坚持立场之故。此时你应该()

A.跳出僵局,用让步的方法满足对方的条件

B.放弃立场,强调双方的共同利益

C.坚持立场,要想获得更多的利益就的坚持原有谈判条件不变

D.采用先休会的方法,会后转换思考角度,并提出多种选择等策略以消除僵局

E.采用更换谈判人员的方法,重新开始谈判

点击查看答案
第8题
商务谈判战术应用中,后发制人方法的优点包括:()

A.具有很强的欺骗性。制造一种假象,装着听不懂,使对方戒备松懈,暴露弱点,同时消磨对方意志、消磨时间、消磨对方的耐心

B.可以从对手那里先学习知识、了解情况,弥补经验和准备的不足

C.对方在明处,自己在暗处,可以根据对方的策略及谈判的发展形式灵活变更自己的策略,后发制人,以争取最大的利益

D.可以引起对方的内疚和惭愧,从而为让步创造心理条件

E.可以在对方计谋用尽的时候反击,使对方措手不及,反复的余地较小

点击查看答案
第9题
在让步的每一步让步幅度均等时被称作为()。

A.坚定的让步方式

B.等额型让步方式

C.递减型让步方式

D.一步到位让步方式

点击查看答案
第10题
当有1000元让步空间时,以下让步策略描述正确的选项是()。

A.所有答案都不对

B.可以使用500,200,100,50均匀的让步策略

C.可以使用250,250,250,250平均幅度的让步策略

D.可以使用600,400,0,0大跨度的让步策略

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改