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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

人们把由他人的期望和热爱,导致被期望者的行为发生与期望趋于一致的变化,称之为()。

A.霍桑效应

B.习得性无助效应

C.罗森塔尔效应

D.蔡加尼克效应

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第1题
一个角色期望发出者提出矛盾性的要求所导致的冲突是()。

A.角色期望发出者内在的冲突

B.角色期望发出者之间的冲突

C.自身和角色之间的冲突

D.角色之间的冲突

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第2题
系统风险中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。()
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第3题
()是由生活在一定社会中的人口因素以及相应的人们的态度、要求、期望、信念等构成的。

A.政治和法律环境

B.经济环境

C.文化环境

D.科技环境

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第4题
在销售过程中接待到“主导型”的顾客有哪些特点和对服务的期待()

A.决断,爽快,冷漠

B.对选择及服务有要求

C.要与销售员保持距离

D.期望别人同意他的观点

E.喜欢分享潮流

F.热爱流行品牌

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第5题
甲公司评估战略备选方案时,考虑选择的战略能否被企业利益相关者所接受,实际上并不存在最佳的、符合各方利益相关者的统一标准,利益相关者们的不同价值观和期望在很大程度上影响着战略的选择。甲公司评估战略备选方案使用的标准是适宜性标准。()
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第6题
甲公司评估战略备选方案时,考虑选择的战略能否被企业利益相关者所接受,实际上并不存在最佳的、符合各方利益相关者的统一标准,利益相关者们的不同价值观和期望在很大程度上影响着战略的选择。甲公司评估战略备选方案使用的标准是可行性标准。()
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第7题
甲公司评估战略备选方案时,考虑选择的战略能否被企业利益相关者所接受,实际上并不存在最佳的、符合各方利益相关者的统一标准,利益相关者们的不同价值观和期望在很大程度上影响着战略的选择。甲公司评估战略备选方案使用的标准是可接受性标准。()
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第8题
甲公司评估战略备选方案时,考虑选择的战略能否被企业利益相关者所接受,实际上并不存在最佳的、符合各方利益相关者的统一标准,利益相关者们的不同价值观和期望在很大程度上影响着战略的选择。甲公司评估战略备选方案使用的标准是多样性标准。()
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第9题
甲公司评估战略备选方案时,考虑选择的战略能否被企业利益相关者所接受,实际上并不存在最佳的、符合各方利益相关者的统一标准,利益相关者们的不同价值观和期望在很大程度上影响着战略的选择。甲公司评估战略备选方案使用的标准不是()。

A.适宜性标准

B.可接受性标准

C.可行性标准

D.多样性标准

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第10题
根据系统安全工程的观点,危险九是指系统中存在发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。一般是用危险度来表示危险的程度。在安全生产管理中,危险通常由()决定。

A.事故发生的可能性和事故的类别

B.事故发生的可能性和事故后果的严重性

C.事故严重性和影响范围

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