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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

职业生涯的三维管理包括（）。

A.自我事务管理、企业管理、社会管理

B.自我事务管理、心理契约管理、职业管理

C.自我事务管理、职业管理、企业管理

D.职业管理、自我事务管理、家庭生活管理

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第1题

员工自我的职业生涯管理包括（）。

A.增强职业敏感性

B.保持职业热情

C.防止技能老化

D.处理好人际关系

E.维持个人与家庭的平衡

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第2题

简述员工自我职业生涯管理的基本内容。

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第3题

员工在个人职业生涯早期发展阶段的职业生涯管理重点是自我学习、提高，并定位职业发展方向。（)

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第4题

员工职业生涯管理步骤的第一步是（）。

A.自我评估

B.分析环境

C.设定目标

D.评估反馈

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第5题

职业生涯发展规划的实施步骤包括（)。

A.反馈修正

B.确立目标

C.分析环境

D.实施策略

E.自我评估

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第6题

女性压力的根本来源包括()

A.自我的压力

B.职业生涯的压力

C.风格的压力

D.以上答案都正确

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第7题

职业规划题库：职业生涯规划的步骤中，（）是指向哪一路线发展，如是走技术路线，还是管理路线，是走技术＋管理路线，还是先走技术路线、再走管理路线等，要做出选择。

A.自我评估

B.职业生涯机会的评估

C.确定职业发展目标

D.选择职业生涯发展路线

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第8题

一般而言，个人职业生涯开发的内容主要包括自我要素的开发与社会资本的开发。其中，自我要素的开发包括（）。

A.能力的开发

B.态度的开发

C.职业资本的开发

D.职业素质的开发

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第9题

职业生涯准备的内容包括()。

职业生涯准备的内容包括（)。

A.经济储备

B.知识准备

C.信息准备

D.自我心态的不断调整

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第10题

职业生涯中期组织管理的基本原则包括（）。

A.人本管理原则

B.重点管理原则

C.提倡成功多样化原则

D.差别管理原则

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