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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

人的需要与行为之间互动作用得以实现的心理中介或桥梁是指()。

A.内在需求

B.行为动机

C.内在动因

D.行为冲动

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更多“人的需要与行为之间互动作用得以实现的心理中介或桥梁是指()。”相关的问题
第1题
“介绍贿赂”是指在行贿人与受贿人之间(),使贿赂行为得以实现的行为。

A.沟通关系;

B.互相配合;

C.撮合条件;

D.互利合作。

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第2题
“介绍贿赂”是指在()与()之间沟通关系、撮合条件,使贿赂行为得以实现的行为。

“介绍贿赂”是指在()与()之间沟通关系、撮合条件,使贿赂行为得以实现的行为。

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第3题
下列哪项不属于管理心理学的特征()。

A.跨学科、综合性

B.研究组织中人的行为及心理

C.为了实现组织目标而改变人

D.寻求个人与组织发展的和谐

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第4题
按调控内容的不同进行划分,包括()。

A.心理结构调控

B.需要与动机调控

C.情绪调控

D.思维调控

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第5题
关于企业实现事故行为向安全行为彻底转变的做法,下列表述不准确的是:()

A.坚持以人为本的工作方针

B.以满足人的主观需要为目的

C.以调动人的主观能动性为核心

D.以研究人的个性特质为重点

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第6题
要实现事故行为向安全行为的彻底转变,企业的下列提法不正确的一项是:()。

A、以人为本的工作方针

B、以满足人的主观需要为目的

C、以调动人的主观能动性为核心

D、以研究人的个性特质为重点

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第7题
成就何种人生,是事业有成,还是庸碌无为;是崇高善良,还是卑劣邪恶;是彪炳史册,还是遗臭万年,除了客观历史条件和机遇等因素的影响外,在很大程度上,将取决于人们有什么样的人生观、价值观。作为人生观核心的是()。

A.人在人生实践中关于自身行为的根本指向和人生追求

B.对人生问题的一种稳定的心理倾向和精神状态

C.人的生命及其实践活动对于社会和个人所具有的作用和意义

D.人的自我价值和社会价值

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第8题
关于人才测评,下列说法正确的有()。

A.人才测评的主要对象是心理素质,而人的心理尤其存在发展的一般规律

B.心理测量学和心理统计学为人才测评提供了科学的基础

C.人才测评必须遵循管理学、行为科学的相关原理

D.一些先进的人才测评技术得以进行往往还要借助于计算机技术

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第9题
下列选项中,不属于设计思维需遵循的核心原则的是()。

A.为了理解问题、探索解决方案

B.需要结合社会环境

C.通过持续的测试和实现来具体化设计者的想法

D.需要与用户产生共鸣

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第10题
下列关于学习的观点中,属于建构主义观点的是:()。

A.每个人在理解新的知识时是基于已有的经验基础

B.个体在探索外部世界的过程中主动构建自己的理解

C.批判性思维等高级心理功能的发展来自于社会性的互动

D.推理能力等高级心理功能的发展来自于反复练习

E.受到强化的行为,其频率会增加、持续时间会延长

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第11题
下列选项中,属于客户关系管理作用的是()

A.客户管理统一化

B.提供客户管理能力

C.实现企业目标

D.提供企业竞争力

E.提供协调互动的平台

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