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[单选题]

企业对知识管理的相关部门进行考核的内容不包括：()

A.文档管理

B.人员培训

C.知识产权保护

D.核心员工离职率

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第1题

药学部门的医院感染管理职责包括（)

A.有全院抗菌药物临床应用的管理、监测和评价制度

B.协助对医院人员进行抗菌药物合理应用的培训

C.负责组织医院感染管理及相关知识的培训和考核

D.善促临床医务人员严格执行抗菌药物应用的管理制度和应用原则

E.以上都不是

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第2题

企业对个人进行知识管理考核时，考核的指标有：()

A.员工离职影响程度

B.专利数量

C.论文数量

D.知识贡献度

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第3题

在进行过程辅导时，企业人力资源部门主要的任务是：()

A.对员工进行考核

B.检查员工的工作业绩

C.制定出相关流程、程序

D.制定计划

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第4题

消费者权益工作委员会领导下的各成员部门应建立完备的消费者权益保护产品和服务审查、内部考核、信息披露、投诉管理、金融知识宣传教育、突发事件应对等工作机制，及时更新相关业务流程、操作标准和员工行为规范，加强业务经营行为管理（）

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第5题

企业在推行知识管理时，知识管理工作者需要完成的工作有：()

A.组建知识工程部门

B.对全体员工进行知识管理理念的导入

C.制定知识管理的流程和制度

D.建立知识管理软件平台系统

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第6题

公司按照支出的（）进行报销业务归口部门分工，牵头制定相关支出标准、使用规则及管理规范等制度，不区分管理费用和销售费用

A.会计科目

B.预算科目

C.经济内容

D.渠道部门

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第7题

双重预防机制对于企业在教育培训方面的要求有哪些（）

A．并没有明确的规定B．企业应对全体从业人员（含相关方人员）进行风险辨识管控和隐患排查治理知识的培训，以使从业人员具备与风险管控和隐患排查工作相适应的能力C．企业应定期组织全体从业人员（含相关方人员）开展风险辨识成果及相关管控措施的教育、培训，如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施D．企业应建立健全安全培训工作制度，建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况

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第8题

《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第30号）第一章第八条规定对特种作业人员安全技术培训、考核、发证、复审工作中的违法行为，（）均有权向安全监管总局、煤矿安监局和省、自治区、直辖市及设区的市人民政府安全生产监督管理部门、负责煤矿特种作业人员考核发证工作的部门或者指定的机构举报。

A.企业员工

B.相关单位

C.任何单位和个人

D.特种作业人员

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第9题

实验室对人员的管理要求（）

A.持证上岗

B.定期考核

C.接受安全知识培训

D.有专业技能及相关教育背景

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