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第1题
下列哪个不是合理的员工激励机制（)A 优化薪酬与福利B 创造学习与晋升机会C 引进惩罚措施D 建立
下列哪个不是合理的员工激励机制()
A 优化薪酬与福利
B 创造学习与晋升机会
C 引进惩罚措施
D 建立员工股权收益机制
第6题
下面关于意志力作用的说法不正确的一项是()。
A.只要具有坚韧的意志力就能取得重大的成就
B.坚韧的意志力是行动的强大动力
C.坚韧的意志力是克服困难的必要条件
D.坚韧意志力是事业成功的保证
第7题
企业战略价值链结构的第一个层次是（)
A企业的基础，包括企业的形象、文化、领导能力和创新能力等
B人力资源管理，包括激励机制、对员工的培训和绩效考核等
C技术开发，包括专利产品技术、高质量的产品生产和先进工艺等
D对采购的管理，包括建立动态的采购考核体系和优质的原材料供应基地
第8题
对于上市公司采取激励机制为员工发放期权的个人所得税税务处理，下列选项正确的有（)。
A.员工接受股票期权时，除另有规定外，一般不作为应税所得征税
B.员工在行权日之前，因特殊情况转让的，以股票期权的转让净收入，作为财产转让所得缴纳个人所税
C.员工行权时，从企业取得股票的实际购买价低于购买日公平市场价的差额，可按“工资、薪金所得”缴个人所得税
D.员工将行权之后的股票再转让，获得的高于购买日公平市场价的差额，应按照“财产转让所得”征免个所得税
E.员工因拥有股权而参与企业税后利润分配的所得，应免征个人所得税
