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[单选题]
国内企业在衡量岗位相对价值时较为突出考虑的因素是（)。
A.教育背景
B.责任因素
C.职责复杂性因素
D.人际技能因素
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A.生产相对同质性的产品
B.使用基本相似的技术
C.企业个数和企业产出的价值在数量上要达到具有统计意义的规模
D.企业员工素质基本一致
A.相对价值
B.绝对价值
C.开发成本
D.社会价值
关于效能的理解不正确的是：
A在时间管理中，时间的效能和人生的奋斗方向和企业的终极目标要相吻合
B效能的观念就是仅仅衡量速度，不考虑其他的因素
C效能的概念始终不偏离终极目标和结果
D在单位时间内所获得的价值和回报的大小就是效能
A.我国互联网和信息化工作取得了显著发展成就
B.网民数量世界第一
C.我国已成为网络强国
D.国内互联网发展瓶颈仍然较为突出
A.综合型
B.期望型
C.逃避型
D.安全型
A.在设计教学计划时要考虑培训效果评估方法的选择
B.确保教学计划保证整个教学活动的优化
C.帮助教师寻求完成教学任务的最优化途径
D.努力让学员在最优化的教学环境中学习
A.相对价值
B.绝对价值
C.开发成本
D.社会价值
