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[单选题]

工作评价指标专家调查权重法,是选择企业各方面的专家,采取的形式是()

A.当面填表

B.共同填表

C.协商填表

D.独立填表

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第1题
确定测评与选拔指标权重时,下列哪项不是确定权重的方法?()

A.专家咨询法

B.层次分析法

C.多元加成法

D.主观经验法

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第2题
下列关于绩效考评权重的计算方法说法正确的有()

A.专家经验判定法是最简单的权重确定方法

B.专家经验判定法基本于个人的经验决策,往往带有片面性

C.排序法要求专家对各个指标进行排序,区分出各个指标的相对重要程度,然后在此基础上计算权重

D.层次分析法是对人们主观判断形式的表达、处理与客观描述,通过判断矩阵计算出相对权重,不需要判断矩阵的一致性检验

E.排序法是建立在专家判断的基础上

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第3题
()是一种在市场研究中最常用的市场需求预测方法。

A.购买意向调查预测法

B.销售人员意见综合预测法

C.专家预测法

D.指标法

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第4题
可用于正态分布的资料的各评价指标诸等级分值的确定方法是()。

A.综合评分法

B.专家评分法

C.离差法

D.百分位法

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第5题
有些寿险公司经常借助企业外部专业薪酬调查机构来帮助本企业进行市场薪酬调查,这种做法是()的一种形式。

A.薪酬调整

B.人工成本控制

C.薪酬外包

D.工作评价

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第6题
在确定权重的方法中,由美国兰德公司于1964年首创的是()

A.层次分析法

B.专家咨询法

C.多元分析法

D.主观经验法

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第7题
以下关于旅游资源分析评价系统的描述错误的是()。

A.依据国标规定确定旅游资源单体等级

B.邀请同领域的专家参与在线打分评价

C.通过专家研讨确定各角色打分者分值权重

D.通过后台加权平均模型自动计算旅游资源单体得分

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第8题
以下哪项不属于建筑企业的风险识别的方法()?

A.风险专家调查法

B.项目监理访谈法

C.生产流程分析法

D.财务报表分析法

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第9题
当企业没有足够的时间进行一项严谨科学抽样的调查,或即便科学研究方法也不能收集到适当的数据时,一般采用()。

A.观察法

B.试验法

C.调查法

D.专家估计法

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第10题
当企业没有足够的时间来进行一项严谨的科学抽样调查,或即便科学研究方法也不能收集到适当的数据时,一般采用()。

A.观察法

B.试验法

C.调查法

D.专家估计法

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