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[单选题]

供应商吸引力高,相对业务价值低的价值分析定位为()。

A.核心

B.包袱

C.开发

D.利用

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供应商吸引力低,相对业务价值高的价值分析定位为()。

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供应商吸引力高,相对业务价值高的价值分析定位为()。

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客户吸引力高,相对业务价值高的价值分析定位为()。

A.核心

B.包袱

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第7题
在供应商吸引力分析的二维矩阵中,供应商吸引力低,买方吸引力高,属于()。

A.高度互惠互利

B.对买方有好处

C.互惠互利少

D.对供应商有好处

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第8题
在供应商吸引力分析的二维矩阵中,供应商吸引力低,买方吸引力低,属于()。

A.高度互惠互利

B.对买方有好处

C.互惠互利少

D.对供应商有好处

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第9题
有价值创业机会的基本特征如下:()、持久性、及时性、依附于为买者或终端用户创造或增加价值的产品、服务或业务。

A.排他性

B.唯一性

C.持续性

D.有吸引力

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第10题
以下关于薪酬水平的说法,正确的是()。

A.员工薪酬水平越高,干劲就越足,激励效果就越明显

B.薪酬水平代表员工的劳动价值,薪酬水平高的员工,代表其能力、素质更强

C.薪酬水平的高低是相对的,只要措施得当,低薪酬标准一样可能招聘到适合的员工

D.人力资源在设计薪酬体系时,要尽可能为员工争取更高的工资

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