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电力需求侧管理的激励手段有()手段、()手段、价格手段、诱导手段和行政手段。

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第1题
以下对激励的表述中,错误的是:()A 正激励能挖掘员工的工作潜力B 内容多种多样C 通过满足员工的

以下对激励的表述中,错误的是:()

A 正激励能挖掘员工的工作潜力

B 内容多种多样

C 通过满足员工的物质需求来实现

D 是一种管理手段

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第2题
供给侧和需求侧是管理和调控宏观经济的两个基本手段,当前和今后一个时期,制约我国经济发展的因素主要在供给侧。()
供给侧和需求侧是管理和调控宏观经济的两个基本手段,当前和今后一个时期,制约我国经济发展的因素主要在供给侧。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
在我们管理员工的过程中,我们使用的激励手段有()。

A.物质激励

B.环境激励

C.成就激励

D.能力激励

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第4题
以下对员工激励的表述,不正确的是:()

A.以满足员工的需求为手段

B.必须靠激发员工的内在潜能来实现

C.可以根除职业懈怠

D.以达到绩效目标,实现双赢为目的

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第5题
电力负荷管理系统是用电管理工作的()。

A.行政手段

B.经济手段

C.技术手段

D.稽查手段

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第6题
下列不属于物质激励手段的是()

A.鼓励员工参与管理、参与决策

B.为员工提供休假

C.增加薪酬

D.扣发奖金

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第7题
《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》第3.5.1条规定:因备自投或重合闸成功后恢复的负荷量、用户采用紧急避险手段脱离电网(如用户侧低压释放装置动作)的负荷量,应计入电网减供负荷。()此题为判断题(对,错)。
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第8题
下面实施需求侧管理说法错误的是()。

A.实施电力需求侧管理具有显著的社会效益

B.实施需求侧管理可以合理减少用户电力消费和电费支出

C.实施需求侧管理可以提高发电设备利用率

D.实施需求侧管理需供电企业投入资金,增加供电成本

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第9题
政府是电力需求侧管理的()。

A.引导者

B.管理者

C.主导者

D.经营者

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第10题
电力需求侧管理的基本内容是什么?

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第11题
电力需求侧管理(DSM)提供节电资源,弥补电力供应缺口,是通过降低能源服务水平抑制电力消费需求实现的。()
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