题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
将薪酬绩效关联的方法()。
A、一种是将个人绩效与个人薪酬关联
B、一种是将组织与组织奖励的不同级别关联，在组织计划中，不论个人得失的贡献大小，特定团体中的每位员工都会获得相同的薪酬，因为薪酬是与组织的绩效关联
C、绩效是指单位体在一个既定的时间内对组织的贡献，这个单位体可以是个人或者是团体
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
B、一种是将组织与组织奖励的不同级别关联，在组织计划中，不论个人得失的贡献大小，特定团体中的每位员工都会获得相同的薪酬，因为薪酬是与组织的绩效关联
C、绩效是指单位体在一个既定的时间内对组织的贡献，这个单位体可以是个人或者是团体
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“将薪酬绩效关联的方法()。”相关的问题
A.向参与疫情防治的医务人员发放临时性工作补助、核增一次性绩效工资总量
B.将湖北省一线医务人员临时性工作补助相应标准提高1倍
C.将湖北省一线医务人员薪酬水平提高2倍
D.卫生防疫津贴发放范围覆盖全体一线医务人员
A.一种文件类型只容许与一个应用程序相关联
B.一种文件类型可以与多个应用程序关联
C.某一时刻，一种文件类型可以与多个应用程序关联
D.将文件类型与特定程序关联和设置默认程序功能本质上是相同的
A.过程方法
B.管理的系统方法
C.基于事实的决策方法
D.持续改进
