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[判断题]

和儿童讲话时,声音要轻柔,语言要礼貌和积极()

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第1题
语言领域中,三到四岁幼儿具有文明的语言习惯的典型表现是()

A.与别人讲话时,知道眼睛要看着对方

B.说话自然,声音大小适中

C.别人对自己讲话时能回应

D.能在成人的提醒下使用恰当的礼貌用语

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第2题
面试主要是看应聘者的言谈举止,通过这些细节能够看出一个人的性格和可造就程度。关于面试时的言谈,下列说法正确的是: ()

A.面试中的谈吐要清晰,语言要简洁,做到善于观察

B.应聘者在听对方说话时,要不时作出点头同意等一些积极的反应,表示自己听明白了或者在注意听

C.并不是只有自己说话才是最好的表现途径,往往抢着说话,或者打断对方的讲话,这些都是很不礼貌的表现,会使自己陷于被动

D.以上说法都正确

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第3题
一般不严重的口吃是正常的现象,对于这种现象最好的方法是()。

A.缓解儿童的紧X心理

B.采取更有效的语言教育方法

C.加强对儿童的严格要求

D.家长要多训练儿童讲话

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第4题
关于婴儿操做操前的注意事项,说法错误的是()。

A.做操时应避开疲劳、饥饿和饱腹状态

B.婴儿锻炼要因人而异,体弱和疾病刚愈的婴儿要少做,生病期间的婴儿应停止做操

C.做操时最好配合轻柔音乐和语言抚慰

D.做操时,尽量大人协助,防止婴儿自己运动不当时发生损伤

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第5题
某护士在老年病房工作3年了,经常遇到听力障碍的患者,下列哪一项沟通方式对听力障碍的患者不合适()

A.听完要核实清楚

B.倾听时身体位置与患者同高

C.可用手势和面部表情加强信息传递

D.在患者未看你之前讲话声音要大些

E.患者无反应时不可着急

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第6题
在和儿童沟通时,语言要()

A.简明

B. 用商讨的语气

C. 富有哲理

D.形象

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第7题
关于管理者进行绩效沟通的方法和技巧,说法正确的是()。

A.要换位思考,体会员工失败或成功时的心情;

B.如果员工在语言或举止上表现出不安、困惑、愤怒等情绪,管理者要及时停止讲话,让员工充分讲述;

C.使面谈对员工的威胁最小化;

D.如果员工反映的问题是错误的,应对其进行训斥,指出其错误之处。

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第8题
前台服务员在接听电话时,操作不符合标准的是哪项()?

A.铃响三声之内,用左手接听电话,礼貌问候:“您好,如家前台!”

B.接听电话时应耐心聆听客人提问和需求,及时记录和回答客人的询问

C.前台服务员在接听电话时要调节好情绪,表现热情

D.前台服务员在与客人交流时,应尽量语言清晰,尽量使用方言或酒店专业用语(尽量避免使用方言或酒店专业用语)

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第9题
与客人谈话时,时刻注意:()。

A.声音大小适中,用礼貌语言

B.礼貌对礼貌

C.维护尊严,不轻易露笑容

D.不顾客观条件,万事先应承下来

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第10题
在“认真听并能听懂常用语言”目标中,对4-5岁幼儿的要求是()

A.在集体中能注意听老师或其他人的讲话

B.别人对自己说话时能注意听并做出回应

C.长辈讲话时能认真听,并能听从长辈的要求

D.在群体中能有意识地听与自己有关的信息

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第11题
微笑礼貌事项是()

A.讲话吐字要清晰,嗓音悦耳,不可吞吞吐吐!支支吾吾

B.注意进退有序,不可与客人争辩

C.举止文雅,态度和蔼,能语言表达就不要打手势表达

D.要垂手站立,距离客人适当,不要依靠他物

E.面对客人,笑容可掬,眼光停留客人眼、鼻、口三角区,不得左顾右盼,心不在焉

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