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[单选题]

情绪智商(EQ)的情绪管理能力不包括:()

A.了解自身的情绪

B.控制自身的情绪

C.控制他人的情绪

D.引导他人的情绪

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第1题
管理者应该从哪两个维度修炼情感管理能力?()

A.智商,学习能力

B.德商,道德品质

C.情商,情绪管理能力

D.逆商,挫折耐受能力

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第2题
创造力个性特质不包括()。

A.思维风格

B.人格品质

C.情绪心态

D.智商高低

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第3题
创造高EQ职场的不恰当做法是:()A、求同存异B、充分发泄情绪C鼓励学习D、激励对方

A.求同存异

B.充分发泄情绪C鼓励学习

C.激励对方

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第4题
情商(EQ)是指个人对自己情绪的把控和控制,对他人情绪的揣摩和驾驭,以及对人生的乐观程度和面临挫折的承受能力()
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第5题
领导者应该具备的抗打击能力是指:A 逆境商数(AQ)B 智力商数(IQ)C 情绪商数(EQ)D 发育商数(DQ)

领导者应该具备的抗打击能力是指:

A 逆境商数(AQ)

B 智力商数(IQ)

C 情绪商数(EQ)

D 发育商数(DQ)

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第6题
情绪管理建立的前提必须是()。

A.情绪智商

B.自我认知

C.市场分析

D.人际关系

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第7题
影响亲合的因素有()。

A.情境因素

B.情绪因素

C.智商因素

D.出生顺序

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第8题
人的情绪智力和智商智力一样是天生的,无法进行人为提高。()
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第9题
一个人在社会上要获得成功,起主要作用的不是智力因素,而是他们所说的情绪智商,前者占20%,后者占80%()
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第10题
在团体训练中,哪一个不属于情绪管理能力的四个目标()。

A.情绪体验能力

B.情绪感染能力

C.情绪调控能力

D.情绪表达能力

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