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第2题
关于集体合同平等协商的双方协商代表人数应当对等，每方（)名，并各确定一名首席协商代表。双方
关于集体合同平等协商的双方协商代表人数应当对等，每方()名，并各确定一名首席协商代表。双方协商代表不得相互兼任。
A 1~2
B 3~10
C 4~6
D 6名以上
第4题
《医疗纠纷预防和处理条例》第三十条规定，医患双方选择协商解决医疗纠纷的，应当在专门场所协商，不得影响正常医疗秩序。医患双方人数较多的，应当推举代表进行协商，每方代表人数不超过（)人
A、8
B、10
C、3
D、5
E、4
第5题
关于集体合同草案，下列说法错误的是：（)A集体合同草案可以由一方起草，也可以由双方共同起草。B
关于集体合同草案，下列说法错误的是：()
A集体合同草案可以由一方起草，也可以由双方共同起草。
B集体合同期限不得短于两年。
C集体合同草案应当载明协商的内容，以及用人单位名称、地址和双方首席协商代表姓名、职务等基本情况。
D用人单位和职工方应当每年就职工年度工资水平、年度工资调整办法和年度工资总收入进行协商。
第7题
集体合同争议协商双方代表适用规定理解错误的是()。
A.协商代表履行职责的期限由被代表方确定
B.集体协商双方首席代表可书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表
C.委托人数不得超过本方代表的三分之二
D.双方均可以依法更换协商代表
第8题
《工资集体协商试行办法》规定，劳动保障行政部门应在收到工资协议15日内，对工资集体协商（)、工资协议的条款内容和（)等进行审查。
A.双方代表资格;执行情况
B.双方代表资格;签订程序
C.签订程序;执行情况
D.签订程序;证明材料
第9题
根据《工资集体协商试行办法》，工资集体协商双方达成一致意见后，由（)制作工资协议文本。工资协议经双方首席代表签字盖章后成立。
A.企业工会
B.双方代表
C.企业行政方
D.劳动保障行政部门
