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[主观题]

管理者要从五个方面对对策进行评估,其中不包括:A重要性B成本C成本D实施者

管理者要从五个方面对对策进行评估,其中不包括:

A重要性

B成本

C成本

D实施者

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第1题
管理者培养影响力的行为途径主要有五个方面,其中不包括的是:()

A.共享愿景

B.加强实践

C.以身作则

D.使众人行

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第2题
导向卓越主要包括对管理系统、营运方案、产品、操作系统和设备五个方面进行评估。此种说法:()

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第3题
管理者的工作重点是实施对策,因而不必花费精力进行效果追踪与评估。此种说法:()

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第4题
下列关于操作风险报告内容的说法中,不正确的是()。

A.风险状况、损失事件、诱因及对策、关键风险指标、资本金水平五个部分

B.报告须对整个银行业发展趋势及外部监管信息进行分析

C.风险报告既要有内部损失事件,也应包括外部损失事件

D.报告应针对风险的变动情况评估并提出改进建议,不包括资本状况

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第5题
与上司相处的心得主要有五个方面,其中不包括:()

A.想办法改变上司

B.从心里尊重、欣赏上司

C.对自己的优点要谦虚、不自傲

D.想办法找到上司的优点并向其学习

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第6题
中小金融机构要从严密性、合规性、有效性和适宜性四个方面对内控制度进行梳理、评估、测试。()
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第7题
采购合同履行监控效果的评估,主要从采购效率和()两大方面进行绩效衡量。

A.采购价格

B.采购组织

C.采购质量

D.采购效果

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第8题
内容推广包括收益成本、目标用户、内容卖点、链接媒介和效果追踪五个方面,其中内容卖点的关键是()

A.选择合适的选题,话题很重要

B.明确目标客户是谁,在哪里

C.内容有效推广与收益成本直接挂钩

D.与以往对比,评估整个内容推广的效果

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第9题
零售业务转型工作主要从组织构架、渠道转型、业务处理、队伍建设、客户基础五个方面实施。()
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第10题
对危重病人的评估及观察主要从以下几个方面()

A.•A.面色

B.•B.呼吸、血压

C.•C.体温、HR

D.•D.神志

E.•E.尿量

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