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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

在中国联通企业级数据指标体系的指标使用中必须遵循哪些使用原则()

A.上下一致:集团公司、各省分公司指标口径及数据结果保持一致

B.前后一致:在不同时间维度上,指标口径保持一致

C.跨专业一致:同一指标,跨专业使用时,应保证指标口径及数据结果一致

D.内外一致:对内应用和对外披露的指标口径及数据结果一致

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ABC

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第1题
中国联通企业级数据指标体系是由若干个反映企业经营状况的相对独立又相互联系的指标组成的有机整体。数据指标体系由哪些部分组成()

A.指标体系架构

B.指标

C.指标定义

D.指标分析

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第2题
在中国联通企业级数据指标体系中,负责本单位指标体系规范及相关管理制度的监督执行的部门是哪一个()

A.各省级分公司财务部

B.各省级分公司专业部门

C.各省级分公司系统管理部门

D.各省级分公司系统建设及维护部门

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第3题
中国联通企业级数据指标体系中,财务域包含2个二级分类,分别为会计要素和财务分析。()
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第4题
中国联通企业级数据指标体系业务架构中财务域的二级分类会计要素中包括哪些三级分类()

A.资产、负债

B.所有者权益

C.收入、成本费用

D.利润

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第5题
在无线数据端到端指标体系中,即时通信首包响应时延的指标定义是?()

A.即时通信业务所有HTTP数据包时延的平均值

B.即时通信业务第一个HTTP响应包时延的平均值

C.即时通信业务最后一个HTTP数据包时延的平均值

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第6题
下列各项中,说法错误的是()。

A、在确定指标体系时必须注意不要使用一些错误的衡量指标

B、政府绩效评价的目的就是为了在提高政府效率和管理能力的同时,提高公共服务的质量、建立和发展公共责任机制、提高公众的满意度、改善公众对政府公共部门的信任

C、所有的绩效都是可以进行量化的

D、 绩效评价的指标是衡量政府绩效的标准,常常以量化的形式出现,反映了政府活动的结果

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第7题
在绩效三级指标体系中,总经理指标是“龙头”指标,承载公司的战略目标。()

在绩效三级指标体系中,总经理指标是“龙头”指标,承载公司的战略目标。()

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第8题
在分析经济波动状况的指标体系中,可以预测总体经济运行轨迹的指标称为()

A.核心指标

B.领先指标

C.滞后指标

D.一致指标

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第9题
在运输质量指标体系中,货运事故赔偿率是用来评价货物运输()的指标

A.经济性

B.及时性

C.安全性

D.完整性

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第10题
在绩效考核指标体系中,对各项指标重要程度进行权衡和评价的是()。

A.绩效考核指标

B.绩效考核指标权重

C.绩效考核指标评价标准

D.绩效考核指标评价方法

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第11题
电子政务绩效评价指标通常要具备的特性包括______。

A.指标集规模适度且指标体系可延续

B.可比性

C.指标数据可采集、可获得

D.导向性、代表性

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