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[多选题]

哪些测验可以生成团队报告?()

A.职业行为风险

B.职业倦怠

C.人岗匹配

D.通用能力

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第1题
线上测评有哪些功能产品?()

A.分子公司同权功能

B.logo定制功能

C.纸笔测验功能

D.组卷权限功能

E.团队报告生成功能

F.机考及手机端作答功能G、作答监控功能H、系统对接功能

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第2题
职业行为风险测验报告包括那两类因子?()

A.风险因子

B.积极因子

C.防御因子

D.抵抗因子

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第3题
()是一种迫选型、自我报告式的性格评估测试,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型,这种测试揭示了个体深层的“本我”,最本能、最自然的思维、感觉、行为模式,而不是在别人面前所表现出来的表面性格特征。

A.卡特尔16种性格因素测验

B.瑞文测验

C.霍兰德职业倾向测验

D.MBTI性格测验

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第4题
哪个测验用于测量和评估测试者个体人格特征与职业兴趣,为个体适合从事的工作提供科学建议。可以用于初步进行职业选择的个体自我了解,也可以用于企业判断个人是否对目标职位有兴趣倾向。()

A.16PF

B.职业倾向测验

C.人格测验

D.成就动机测验

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第5题
以下哪些选项属于人力资本投资的方式()。

A、团队建设

B、普通教育

C、职业技术培训

D、卫生保健

E、劳动力流动

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第6题
职场可以分为“天堂团队”、“人间团队”和“地狱团队”。如果不能进入“天堂团队”,就是从事了不理想的职业。()
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第7题
职场可以分为“天堂团队”、“人间团队”和“地狱团队”。如果不能进入“天堂团队”,就是从事了不理想的职业。你认为这句话。()
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第8题
()成立了人工智能研究团队,并专注于图像识别领域。在其应用中,用户可以利用人工智能技术自动生成每张照片的说明,可以帮助盲人“听”到照片。

A.Google

B.微软

C.腾讯

D.Facebook

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第9题
测序管理系统的优势有哪些()

A.工作流程标准化

B.所有文件可追溯

C.超期项目预警

D.自动生成报告

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第10题
以下哪些不是贷后管理功能的范畴()

A.额度的申请

B.风险检查报告的生成

C.风险预警信息的生成

D.担保品出库管理

E.不良资产的处理

F.放贷审核

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