当你与其他人发生矛盾时,你该怎么处理?()
A.找当事人论个高低
B.他怎么对我,我就怎么对他
C.主动包容与同事多沟通或者找组长协调
A.找当事人论个高低
B.他怎么对我,我就怎么对他
C.主动包容与同事多沟通或者找组长协调
A.当你得知你与别人的关系不再继续时是否会感到难受
B.你曾做过一些什么避免失去你的伴侣吗
C.你与其他人是否有类似的困难,比如与医生
D.你认为谁是坏人
与同事沟通的注意事项,不包括:
A过高地定位自己的价值,忽略他人价值,这是自大
B“你把我怎么不了,凭什么听你的”,这是自强
C缺乏整体观念和大局意识,推卸责任给别人,这是自私
D惟恐别人比自己强,相互保密,明攀暗压,这是自闭
A.自动生效的国际条约,一经该国批准,自动产生效力,当事人可直接援引
B.国际惯例具有民间的非官方性质,因此不需要国家立法机关的批准
C.国际惯例多与当事人约定有关,而不与国内法或国际条约相关
D.在当事人的约定与其采用的国际惯例相矛盾时,法院将根据国际惯例的相关规定处理相关事宜
A.你认为谁是坏人
B.你相信心灵传感、透视功能、先知先觉、第六感觉超感官知觉吗
C.你曾做过一些什么避免失去你的伴侣吗
D.你与其他人是否有类似的困难,比如与医生
A.当你表达同理心时,意味着你完全同意对方的观点
B.当你表达同理心时,意味着你肯定与对方有着相同的经历
C.当你表达同理心时,要站在对方的角度设身处地的思考问题
D.当你表达同理心时,说明你确定对方一定能认同你的观点