题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
按功率因数考核原则,具有上、下网电量的用户,选择的电能表技术指标符合《电能计量装置技术管理规程》的要求外,还要求能计量正、反向有功和正、反向无功电量。()
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.与外部培训相比,用内部培训师进行培训具有针对性强、易于课后交流和改进提高的优点
B.企业内部培训师队伍的组建应该依靠强制加物质奖励的方法。
C.让员工参观优秀企业或者上级单位,对员工而言,具有很大的激励作用。
D.将培训与考核/晋升关联,对于受训者具有很大的激励,但如果操作不好,往往会出现很多负面效应
A.开局三板斧:不讲产品不报价,先用产品征服他; 客户跟你谈价格,你就跟他讲价值; 你负责大店铺货,我负责动销上量
B.拉锯两原则:客户纠结供货价,问完要求再回答; 产品定级定考核,店员奖励需保证
C.一锤定音:干脆利索定政策,追问明确时间表
D.佛系,爱进不进
A.7.6kvar
B.7.2kvar
C.9.3kvar
D.10.2kvar
A.无功电能表
B.无功补偿设备
C.负荷调整电压装置
D.四象限无功电能表
一平行板电容器的两板均为半径为a的圆板,接于一交流电源,板上电量的变化为Q=Qsint,试求两板之间的磁场强度.
A.社工人员在能力上应具有高水准的个人操守
B.社工人员应努力维持适当的专业能力
C.社工人员应将社会工作的专业性视为首要的服务目标
D.社工人员的行为应符合职业道德和公正的最高原则
E.社工人员从事研究时须依循学术上的要求